，所以乙方收回2006年6月30日给甲方和质量部门出具的证明（即甲方不欠乙方工程款，乙方不欠工人工资）。二、甲、乙双方认定甲方 商场地上三层尚有2347.36平方米（x.68平方米－x.32平房米）楼房。但是2347.36平方米楼房又变更他人名下14户755.59平方米，尚未办到他人名下1591.77 ...

材料原值与现值之间的差额，而不能将材料的价值作为损失来认定。4、既然工人工资和误工费因缺乏证据而导致真实性无法查清，那么原审判决“酌情补偿”又依据什么5 得到全面的履行，兴光公司为此支付给玉溪建筑总公司麻栗坡工程处的退场费42万元将从合同包干价868万元中得到补偿，但是，因为合同未能全面履行，兴光公司 ...

，两台半成品，因此只能够依照双方都确认的劳动合同约定：“生产三台支付两台提成。”那么，圣特斯厂实际上应当支付赵某提成金额为7000(每台3500元，提两台)，而圣 的经济补偿金合法有理；圣特斯厂向赵某提出要解除合同，在通知时应同时清付尚欠的工资，但是圣特斯厂没有这样做，故赵某要求拖欠的工资的经济赔偿金 ...

顺陶公司、梁某均未能提供证据证明是何方提出解除劳动合同致使梁某离开顺陶公司。那么，在这种情况下，顺陶公司是否需要支付梁某解除劳动合同的经济补偿金《广东省劳动合同 时间内通过梁某的工作获得效益，但是梁某在顺陶公司的工作时间仅至2005年3月19日，因此，要求顺陶公司除支付高额工资外，还需支付该提前转厂费 ...

劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。虽然“高温所致肢体麻木、右眼全盲”不在我国现行的法定职业病范畴，但是，上诉人之所以如此完全是因为长期在高温工作的情况下造成的。 上班的，另外从其工资发放情况可以看出上诉人是上班的，上诉人也没有否认这一事实。假定一审法院查明的这一事实是真实的，那么上诉人请假看病的医疗期 ...

订单”中代表“金源公司”签名的人竟然是同一人，既然证据2原料订购单是上诉人发出给被上诉人的，那么应是上诉人或上诉人的员工签名才符合逻辑和日常生活经验，有怎可能由 华发厂收取了货物。但是送货单上的签收人均为黄秀明，虽然麦某某否认黄秀明是华发厂的员工，但在金源公司提供的华发厂支付工资的“现金支付证明单”上 ...

原告承建桂林电子科技大学尧山校区污水处理网管及土建工程期间，因被告拒不支付相关材某款项和工人工资等费用，致使原告被通过诉讼和其他方式为被告垫付了工程款、材某费 的费用，因此，被告依某、依某、依某应返还给原告。故，原告的诉讼请求理由成立，依某应予支持。但是，鉴于原、被告之间是挂靠与被挂靠关系，原告请求 ...

五年的时间里，我所与被上诉人之间从未出现过信任危机或者是关系交恶的事实。但是，原审判决一方面认定“其理由在于委托合同以当事人信赖为基础，如信赖不再，自不 于春节前清偿了450万元，使上诉人及时兑现了部分民工工资和材料款。上诉人获得清偿的450万元不是整个破产还债方案通过后才得到清偿的，而是按农民工工资 ...

某专利公司取得支取保险公司发放给郑某甲养老金的权利。某专利公司自2001年12月起停发郑某甲工资，双方解除劳动关系，某专利公司不应继续支取郑某甲 养老金保险。只是由于某险公司认为保险合同已经生效而未能从根本上解除保险合同，但是保险合同未能解除并不影响我公司撤销的决定。我公司购买养老金保险是一种额外福利 ...

系周日，若6月6日不加油而待至作业完毕后再行申请加油，势必延误船期，影响船舶正常营运。此时嘉吉公司或金城公司虽未曾主动申请加油，但是对基于误解前来加油的江苏 如果嘉吉公司认为还船时的油品是承租人提供的，那么嘉吉公司就应当将与第一期租金一起支付的可用油品价值退还给承租人，而事实上嘉吉公司既占有了该某，又 ...