原告欲申请仲裁后于同年4月1日辞退原告。嗣后，原告曾为与帮帮芝美保洁服务社劳动合同纠纷诉至法院，因该服务社已注销，故撤诉。原告认为，原告的工作地点在 芝美保洁服务社系承包关系，被告将超市的清洁服务及手推车、购物篮管理服务委托给帮帮芝美保洁服务社，并按约定支付其服务费。原告系受雇于帮帮芝美保洁服务社， ...
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处工作，上诉人的工资也由刘支付，被上诉人与刘彩虹是签订了《物业保洁服务承包合同》，并已履行。原审法院认定事实清楚，判决正确，二某应当维持原判 上诉人尹清辉在被上诉人百和物业公司试用后又转入被上诉人与其职工刘彩虹承包的物业保洁服务处工作之后，与被上诉人的劳动关系并未解除。因此，原审认定上诉人自2010年 ...
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当事人的事实主张48v由负有举证责任的当事人承担不利后果。”第五条第二款规定“对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。”本案中，双方对原告 公司未进行过提示或催收，也未提供设施维修、清扫保洁等物业服务，应当认定为其未履行该物业服务合同，已先违约。《中华人民共和国合同法》第六十七 ...
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从何XX12月份的工资中扣除302元作为服装扣款。何XX通过XX公司派某为业主某供保洁服务，并填写派某。根据XX公司《家政管理制度》规定，保洁人员提成 向劳动者收取财物。 第某十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的 ...
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管理服务合同》，对双方的权利义务均作了约定，该合同附件三中第五条“保洁服务”中约定，乙方对区内公共雨、污某管道每年疏通1次；雨、污某井每 同意，我公司退回司法鉴定评估委托书。” 上述事实，有当事人陈述，当事人提供的发票、物业服务合同、证实材料、照片等证据材料在卷佐证，经开庭质证后，本院予以确认。 原审 ...
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公司职工（特别授权）。 被告赵某某，男，1976年出生。 原告洛阳市腾祥保洁有限公司诉被告赵某某为物业管理纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭 物业管理合同，证明原告有合法的物业管理资格以及被告拖欠原告物业管理费的事实。 本院认为：原告洛阳市腾祥保洁有限公司经依法登记注册，取得提供物业管理服务和 ...
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6669.36元。 被告未向本院提交书面答辩意见。 经审理查明：洛阳市腾祥保洁有限公司受洛阳市涧西区三英花园业主委员会的委托，对被告栾某居住的洛阳市 物业管理合同，证明原告有合法的物业管理资格以及被告拖欠原告物业管理费的事实。 本院认为：原告洛阳市腾祥保洁有限公司经依法登记注册，取得提供物业管理服务和 ...
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。2010年5月15日，自然人刘彩虹与原告签订《百江花园一期物业保洁服务承包合同》，原告将保洁工作承包给案外人刘彩虹，被告到刘彩虹处从事保洁工作 。 二、依法支持原告厦门市百和物业管理有限公司株洲分公司不予支付被告尹某未签劳动合同的双倍工资、社会保险费、自2010年5月15日后的加班工资的诉讼请求。 ...
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。本案现已审理终结。 原审法院认定：原告李某乙和妻子宋某某均是孟州市会昌保洁服务中心职工，月工资460元。被告赵某丙系被告孟州市城市管理局临时清洁工，主管 某乙在法定期限内没有提交答辩状，其在庭审中辩称：一审认定事实清楚，合同只是内部管理模式，对外不起法律责任。垃圾站仍属于孟州市城市管理局，责任由上诉 ...
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，河南得益律师事务所律师。 原告肖某某与被告河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司劳动服务公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告肖 公司美食文化广场工作，当日美食文化广场前厅经理亲自安排了刘、肖某人在前厅作保洁工作，还当面告知刘、肖某人从次日开始上班、上班时间等事项。但第二天 ...
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