处进行信访。2007年王某某以要求补发拖欠1995年至今的工资及支付25%的经济补偿金、交纳各项社会保险金以及1995年至今各项福利待遇为由，以本案两被告为被 ，是申请“撤销对自己的所谓开除决定”。最高人民法院《关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》法释（2004）X号明确界定 ...

后，用人单位除应支付劳动者工伤待遇外还应支付其他经济补偿金，故罗某某要求六建公司支付解除劳动合同的经济补偿金等请求没有法律依据，不予支持。关于罗某某要求 新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：关于如何确定罗某某的月工资问题。罗某某上诉认为其月工资为4875元，理由是其工资 ...

中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第39条的规定精神，双方解除劳动合同后，原告可不支付给被告经济补偿金、依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项之 字第X号裁决书，认定惠州信立工业有限公司单方违约，裁决由该公司支付给朱某某工资、经济补偿金等共（略）元。被上诉人对该裁决不服，于2001年7月 ...

每个采煤队员的工作量发放工资。该矿于2004年11月被河南大峪沟煤业集团有限责任公司(原郑州市大峪沟矿务局)承债收购，但并未履行清算、注销、合并等法人变更的 停工留薪期待遇8224元；关于原告主张的经济补偿金，虽在申诉时并未提出，但因该诉讼请求与讼争的解除劳动合同的争议具有不可分性。故应当合并审理。原 ...

。 被上诉人金属公司答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确。其理由：上诉人于2002年3月20日与被上诉人已解除劳动合同，上诉人并领取了一次性经济赔偿金x 问题的解释（二）》第一条第（三）项规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间 ...

内部规定，基于发电一厂与员工所签订的劳动合同并没有就春节慰问金某出约定，故发电一厂有权根据企业的经营状况自主决定如何向员工发放春节慰问金。《二00四年 按照《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金；并且按照 ...

。根据其说明，邓某红诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定 证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，邓某红到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9 ...

问题。根据其说明，沙某诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定 证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，沙某到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9 ...

。根据其说明，姚某群诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定 证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，姚某群到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9 ...

。根据其说明，陈某英诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定 证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，陈某英到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9 ...