组证据真实性均无异议。 被告十八集团公司未向本院提交证据材料。 被告第六工程公司围绕争执焦点向本院提交的证据材料如下： 1、2008年9月27日天津市大港区 1200元 经质证，原告对被告第六工程公司证据的质证意见为：对证据1有异议，认为我国对混凝土的生产实行的是许可证管理制度，被告要想在当地进行生产 ...

线路驾驶员岗位工作；乙方必须按照甲方关于本岗位生产任务和责任制的要求完成规定的指标和任务；甲方按国家规定的工时制度安排乙方执行综合计算工时工作制；甲方安排 8400元，每月结算，其中营运收入7200元，安全内保费1200元；责任人按公司票务管理规定每天全额上缴票款，不按时缴纳者，一天扣处责任人50元； ...

线路驾驶员岗位工作；乙方必须按照甲方关于本岗位生产任务和责任制的要求完成规定的指标和任务；甲方按国家规定的工时制度安排乙方执行综合计算工时工作制；甲方安排 8400元，每月结算，其中营运收入7200元，安全内保费1200元；责任人按公司票务管理规定每天全额上缴票款，不按时缴纳者，一天扣处责任人50元； ...

元，由肖某负担。 上诉人肖某上诉称：一审对被上诉人所有制的性质、地某、管理制度等认识不清。1、被上诉人的性质。被上诉人是1980年2月6日在市工商局 ，实行公司、队两级核算，公司统负盈亏。根据这一精神，被上诉人实行的经营管理方式是各队(下称工程处)自接生产任务，集体承包核算，按完成工程任务结算总价向 ...

），由肖某负担。 上诉人肖某上诉称：一审对被上诉人所有制的性质、地某、管理制度等认识不清。1、被上诉人的性质。被上诉人是1980年2月6日在市工商局 ，实行公司、队两级核算，公司统负盈亏。根据这一精神，被上诉人实行的经营管理方式是各队(下称工程处)自接生产任务，集体承包核算，按完成工程任务结算总价向 ...

受理。根据公司法及其相关司法解释，该院认为公司解散的实质要件应确定为:公司须陷入僵局，即公司经营管理严重困难。既包括日常生产经营上的困难，又包括公司 是公司治理发生严重困难、陷入僵局时，公司股东通过司法途径解散公司的制度。公司僵局的发生意味着公司的正常运作出现停顿的状态，股东投资面临重大风险，股东利益 ...

董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工某，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务 ...

。原告赵XX的受伤是由被告三超公司突然启动航吊撞伤所致，被告三超公司作为生产企业应当按有关规定健全安全管理制度和紧急救护措施，严格按照操作规范安全 x元（x元×20年×30%）。鉴定费按原告实际支出1270元认定。被告三超公司主张残疾赔偿金标准按农村居民标准计算，因未提交相关证据加以证明，本院不予采纳 ...

X、于X、徐X清、陆X、胡X华证言、中原油田井下特种作业处关于生产用陶粒砂的采购与使用等相关程序的说明，证实陶粒砂计划申报，验货入库、出库 厂同类营业，获取非 法利益数额巨大，其行为侵犯了国有企业的财产权益以及国家对公司的管理制度，符合非法经营同类营业罪特征，起诉书指控刘某某利用职务之便收受徐传虎14 ...

向其发放退休工资，她的退休工资应由原渠道发放。水务局的事业费实行财政包干制度，只对单位，不具体到人，包干经费按月由财政局拨到水务局。按照淮阳 企业化管理，实际上并未真正独立，其人权、财权仍然有淮阳县水利局管理，水利工程公司第一任经理雷建国就是由淮阳县水利局下文任命。1998年8月水务局将雷建国调回局里 ...