明显减少谢某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让谢某某承担了对自己不利的后果，食出公司的行为违约，谢某某主张与食出 问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、 ...
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明显减少蔡某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让蔡某某承担了对自己不利的后果，食出公司的行为违约，蔡某某主张与食出 问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、 ...
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明显减少张某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让张某某承担了对自己不利的后果，食出公司的行为违约，张某某主张与食出 问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、 ...
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明显减少李某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让李某某承担了对自己不利的后果，食出公司的行为违约，李某某主张与食出 问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、 ...
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明显减少郭某甲收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让郭某甲承担了对自己不利的后果，食出公司的行为违约，郭某甲主张与食出 问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、 ...
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明显减少李某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让李某某承担了对自己不利的后果，食出公司的行为违约，李某某主张与食出 问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、 ...
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明显减少邝某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让邝某某承担了对自己不利的后果，食出公司的行为违约，邝某某主张与食出 问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、 ...
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明显减少关某某收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让关某某承担了对自己不利的后果，食出公司的行为违约，关某某主张与食出 问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、 ...
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明显减少郭某甲收入，食出公司单方面变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让郭某甲承担了对自己不利的后果，食出公司的行为违约，郭某甲主张与食出 问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、 ...
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。 2011年12月13日，原告李某以要求支付未签订劳动合同双倍工资、解除劳动关系赔偿金等为由向武汉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2012年1月20日，武汉市劳动 李某的工作岗位、工作时间及违约责任等，虽然名称不是劳动合同，但实质上已具备劳动合同的构成要件，应视为被告标榜发型公司与原告李某已签订无固定 ...
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