，本院认为原告、第三人虽未签订劳动合同但存在事实劳动关系，XX省《关于工伤保险工作若干问题的意见》第五条第三款第三项的规定，除用人单位聘用的 两个以上人证相互印证，且唯一人证不能到庭质证，请求撤销原审判决。综上所述，XX工伤认定缺乏事实和法律依据，严重损害了原告的合法权益，应该撤销被告（2009)X号 ...

为由撤销了[146]号职业病诊断证明书。2010年7月5日，铜川市卫生局出具了《关于胡某某职业病诊断有关情况说明》，该说明依据《中华人民共和国职业病防治法》第四 X号《职业病诊断证明书》存在事实、程序等诸多问题的理由，与本案铜川市人力资源和社会保障局工伤认定具体行政行为不是同一法律关系，不属本案审查 ...

的部位是确定的；原告诉称被告程序违法的问题，按照《工伤保险条例》第十九条的规定：“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实 人称王某乙不是其职工的理由不能成立。故王某乙符合应当认定为工伤的情形。关于上诉人认为王某乙受伤部位不明确，被上诉人巩义市人力资源和社会保障局未 ...

决定。 第三人述称，我在去原告单位上班途中受到机动车事故伤害，被告认定为因工受伤事实清楚、证据充分、程序合法，请求法院依法维持。 根据上述证据 保障局依据相关法律、法规规定作出工伤认定是履行职责的行为，根据劳社部发（2004）X号《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》“······用人单位在注册地和 ...

多处毁损伤。双方就赔偿问题进行了多次协商，均未达成一致意见。2010年1月26日，第三人赵某某向被告开封市人保局提出工伤认定申请，开封市人保局于2010 。原告东升非标门厂不服，认为被告作出的工伤认定缺乏事实和法律依据，于2010年5月24日依法申请行政复议，复议机关于2010年7月6日作出汴政复决（ ...

，但没有提供相关的证据或职业病诊断鉴定书。2009年6月10日，被告认为原告工伤认定申请符合受理条件，同意受理。2009年6月11日，被告向原告所在单位梧州市 充分，证据不足，于法无据，本院不予支持，依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决 ...

维持了石泉县人事和劳动社会保障局人劳社伤险认字（2009）X号工伤认定决定书。安康市市政工程公司仍不服，遂向石泉县人民法院提起行政诉讼，请求撤销该 人民共和国合同法》第二百七十二条第三款和最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条的规定，由于N1标段爆破施工队没有在工商 ...

《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条（四）项之规定，判决驳回原告要求撤销被告2010年1月20日作出的（2010）X号工伤认定申请 社会保障局及浙江省温州市X巷工程公司，请求予以维持。 经审理查明，原审法院认定的事实清楚、正确予以确认。 上述事实有各方当事人提供的协议书、铜川市劳动争议仲裁 ...

举证不能。故被告作出的（2008）X号工伤认定决定书，违反法律程序。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第（二）项第3目，最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五十九条第(一)项之规定，判决如下： 一.撤销被告登封市人事劳动和社会 ...

局以“公安机关于2008年11月28日立案，至今尚未结案，因属刑事案件，放火事实尚不清楚，原告应等公安结论出来后再申请工伤认定”为由，对 ，维持原判。 2009年11月3日莆田市公安局荔城分局根据“莆田市处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室、莆田市机关效能建设领导小组办公室”会议纪要的要求，向该 ...