某乙出具的工资证明，一审判决的抚养费数额也符合法律规定的给付比例。综上，上诉人王某乙的上诉理由不能成立，其上诉请求本院依法不予支持。关于上诉人王 申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长洪琳 审判员万绍敏 代理审判员彭韬 二○○七年十月十八日 书记员朱莉 ...

，被告的伤残等级为十级，原告应按2004年云南省国有经济单位在岗职工年均工资x元计算支付被告一次性伤残补助金为人民币7660元；一次性工伤医疗补助金为人民币1276. 的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长洪琳 审判员万绍敏 代理审判员彭韬 二○○六年十二月二十日 ...

日。本案原被告的劳动争议系被告设备厂以原告无故旷工为由将其除名引起。参照劳动部关于《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释第二条的规定，企业开除、 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长洪琳 审判员万绍敏 代理审判员彭韬 二○○六年十二月二十六日 ...

日。本案原被告的劳动争议系被告设备厂以原告无故旷工为由将其除名引起。参照劳动部关于《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释第二条的规定，企业开除、 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长洪琳 审判员万绍敏 代理审判员彭韬 二○○六年十二月二十六日 ...

事实，上诉人就被上诉人的身份及工资金额问题存在异议，对于其他事实，双方当事人均无异议，对于无争议的事实，本院予以确认。 关于被上诉人的身份问题，经二审查证 强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李某智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年二月六日 书记员 ...

十四条第一款规定：“当事人对自己提出某主张，有责任提供证据。”最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出某诉讼请求所依据的 强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长洪琳 审判员万绍敏 代理审判员彭韬 二○○七年三月一日 书记员万 ...

的《停工损失》、《利息计算表》、《职工工资结算表》和《照片》不作为认定本案案件事实的证据采信。 关于原告承建的工程是否经过验收，被告是否负有支付 申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长邵坚 审判员潘玲 审判员孟静 二○○五年四月七日 书记员熊辉 本裁判 ...

职工基本生活费按时足额发放、确保离退休人员基本养老金按时足额发放的精神，规定企业欠职工工资、集资、医药费、社会保险等款项优先进行清偿或视同负债处理，可在企业净资产中 否认的是公告中关于资产状况描述的其他绝大部分内容和要求都是具备的；第二，从我公司一审中提供的多份证据可知，在2002年强制执行受阻后，我 ...

÷12个月×3个月零23天＝6759.28元，扣除原告所在单位已发放的工资1716元，原告的实际误工费为5043.28元（误工时间计算至定残之日 ，如果承担义务的当事人没有按期履行，享有权利的当事人可以向人民法院申请强制执行。本案申请执行的期限为二年。 代理审判员张帆 二○○九年四月二十一日 书记员陈 ...

则本院根据本案查明的事实及上诉人提交的证据，对上诉人要求被上诉人赔偿其工人工资损失的请求予以支持；根据本案的实际情况，本院酌情确定此笔费用为人民币2000元 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长洪琳 审判员万绍敏 代理审判员彭韬 二○○八年三月十七日 书记员 ...