受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人、被告的委托代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告郭某诉称：原告于1966年 X号《关于甘州区某园艺场部分离职人员上访问题处理意见的报告》、甘州区劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理决定书等证据在卷予以证实。 本院认为：公民、法人 ...

缴费花名册》；6、双方当事人的有关陈某。 原审判决认为，本案属劳动人事争议纠纷。被告系差额补贴卫生事业单位，根据江华瑶族自治县委机构编制委员会江编 终审判决。 审判长陈某余 审判员黄雪云 审判员贾某衡 二○一一年七月二十一日 代理书记员张玲慧 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立 ...

原告到乌鲁木齐从事售后服务工作，原告于2010年3月7日在人事调令确认人处签名，并于当日办理工作交接手续后即到乌鲁木齐苏宁电器售后服务有限公司工作。2010 的履行期间的最后一日起二年内向法院申请执行，逾期则不再执行。 审判长陈亚红 代理审判员朱新强 人民陪审员何芊蓓 二○一一年三月十六日 书记员魏巍 ...

与所属单位脱钩，脱钩单位不再属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作 ，被告中原区司法局所属中原区律师事务所脱钩改制，但对原告李某乙的安置问题未办理任何手续。现原告李某乙的劳资手续仍然在被告中原区司法局。2000年3 ...

2016元（1986年-1989年期间）、交纳1986-2010年期间的养老保险金、为原告办理退休手续并支付退休工资18万元。 被告工商银行张掖分行辩称：原告古某某原 作出除名决定后，原告曾在1993年或1994年找过被告单位，证人作为单位人事股的股长已明确告知其被单位除名的事实之后，原告也再没有找过 ...

合议庭，公开开庭进行了审理。原告韩某某、马某某、王某某、张某某及其委托代理人马某庆、被告原种场的法定代表人牛某某、委托代理人王某海到庭参加诉讼 劳动争议仲裁委员会不予受理，作为被告的上级主管部门汤阴县农业局也认为根据相关人事政策，不能为其办理退休手续，现四原告要求被告依据《中华人民共和国劳动法》等相关 ...

月，被告在试用期内不符合录用条件，主要表现为未完成指定的工作任务即及时办理质量管理体系认证和落实岗位职责，所以原告辞退被告是合法的。 原告为证明自己 ，工资标准降低为每月5,000元，这与2009年7月20日调整被告岗位的人事任命相互矛盾。用人单位根据劳动者的工作表现调整工作岗位，系其用工自主权的体现 ...

事务所律师。 被告上海某研究所，注册地上海市X路。 法定代表人张某某，职务所长。 委托代理人丁某某，男，上海某研究所工作。 委托代理人姚某某，女，上海某研究所工作 办理录用手续。但本案中并未反映出八一研究所和某厂办理过上述手续，使得李某某认为自己的人事关系一直在八一研究所，反映出八一研究所和某厂在招退 ...

某某劳动合同纠纷一案，于2009年12月29日向本院起诉。本院受理后，依法由代理审判员顾正恺独任审判，公开开庭进行了审理。原告某某公司的委托代理人孙某、 是急病的情况下未至公司办理有关请假手续，也未口头请假，直至3月中旬才向公司出示了不同的二级甲等医院出具的病情证明单。根据公司《人事管理制度》、《公司 ...

上班通知。2009年9月底，原告去社保大厦查询社保缴纳情况时才知道单位未给自己办理“三金”参保手续，更没有给最低生活保障费。原告不服，于2009年11月5日 到厂签订合同，逾期视为解除劳动合同，而2003年11月26日，原告将其人事档案从被告前身郑州轴承厂提走，上述行为已能证明原告在当时即已知道与被告 ...