据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条第（二）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第(二)项、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 驳回原告杜某的诉讼请求。 案件受理费10元，由 ...

端正，听之任之，在职工中造成很坏影响，特别是在一九九四年春节后，公司曾四次口头和书面通知本人，要求该同志来公司办理有关手续，至今未见人影。为了 某的诉讼请求依法应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第八十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议 ...

劳动合同解除合同,必须依《劳动合同法》第四十七条支付赔偿金x元（1947.1元/月×5年×2倍），依照《劳动合同法》第五十八条二款规定,第一、第二被告 合同。二、黄某乙要求补偿2006至2007年的加班工资已超过《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的时效。三、黄某乙要求支付2006年至2007年的经济 ...

，第四十六条，第八十二条，《中华人民共和国劳动法》第三十九条，第四十四条第二款、第三款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《职工带薪年休假条例》第三条，第五条，《社会保险费征缴暂行条例》第十三条，《最高人民法院 ...

依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告周某乙的委托代理人周某丙，被告开封市第五人民医院的委托代理人黄某丁、张瑜征到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原 为由不予受理符合法律规定，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 驳回原告周某乙 ...

正当理由。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回张××的诉讼请求。本案一审受理费 关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第85条之规定：“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。 ...

支持。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、第一百三十七条、《中华人民共和国劳动法》第二十三条、第七十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 驳回原告李某某的诉讼之请求。 本案受理费10元，由 ...

月之后被告没有再来原告单位上班，应视为双方终止劳动关系。三、依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间 本院予以采纳。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）款之规定，判决如下： 原告光山县地方税务局与 ...

劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间应从2008年2 共和国劳动法》第二十八条、第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定， ...

第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下 一、限被告河南骏 ，由被告河南骏化发展股份有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级 ...