王某乙，男，X年X月X日出生。 被告安阳市农业生产资料总公司，住所地安阳市人民大道东段红旗渠广场东200米路南。 法定代表人付某某，总经理。 委托代理人杨 提出劳动仲裁申请，被仲裁委以超过时效为由不予受理。原告认为原、被告虽然在2008年3月协商解除劳动合同，但该合同在2008年5月28日尚未履行完毕 ...

原告郑州交通运输集团有限责任公司金象物流分公司，住所地管城区X路X号。 负责人王某甲。 委托代理人王某乙。 被告吴某某，男，X年X月X日出生 ，被告不得再向原告要求任何权利。协议签订后，原告按约定履行了义务。但被告接到钱后却向郑州市劳动仲裁委员会提请仲裁，要求原告另行支付其双倍工资、残疾补偿金等x余元 ...

被侵害之日起计算。”因此原告关于2008年2月的双倍工资的主张，已超过劳动仲裁时效，丧失胜诉权。原告对2008年3月以后的双倍工资主张，未超过 1982元人民币。 三、驳回原告李某某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

5、判令被告承担所有的诉讼费用。被告认为原告刘某某的申诉请求和诉讼请求不同，部分诉讼请求未经劳动仲裁程序的前置程序，应予驳回。《最高人民法院关于审理劳动 医疗保险费的问题。参加医疗保险是单位应给予职工办理的社会保险的范围，是企业应履行的义务，不管职工在岗还是待岗，企业都应该给职工办理医保手续，缴纳企业 ...

、判令被告承担所有的诉讼费用。被告认为原告关某的申诉请求和诉讼请求不同，部分诉讼请求未经劳动仲裁程序的前置程序，应予驳回。《最高人民法院关某审理劳动争议 医疗保险费的问题。参加医疗保险是单位应给予职工办理的社会保险的范围，是企业应履行的义务，不管职工在岗还是待岗，企业都应该给职工办理医保手续，缴纳企业 ...

汉族，X年X月X日出生，住（略）。 被上诉人(一审原告)：澧水人家，住所地：常宁市X镇X路X号。 工商登记业主：杨某某，男，汉族，常宁市人，住 了协议，该协议从程序和内容来看，合法有效，同时协议内容已履行完毕。4、现被告方要求原告按劳动仲裁赔偿超过调解协议约定的金额，其请求缺乏事实理由和法律依据，不予 ...

应认定时效中止。据此法院认为，张XX在2009年4月9日向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并未超过时效。除名是单位对无正当理由旷工超过一定期限的职工从 理由经常旷工，一般是指:除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班，连续旷工超过15天，或一 ...

日，劳动合同只有一年的期限； 2、裁决书及送达回证，证明该争议经过劳动仲裁； 3、周刊目标管理责任书，显示在2008年合同存续期间，城市周刊年度经济指标 其它诉讼请求。 三、驳回河南科技报社的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付某钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

。劳社局受理后，又通知我亲属补正了相关材料，同时，告知应先经劳动仲裁程序确认劳动关系。然后，我于2009年3月向仲裁委申请，要求确认我与上诉人之间存在 ，适用法律完全正确。上诉人上诉称的因我并非其职工，而劝架行为不应认定为履行工作职责和其不应承担我工伤待遇的上诉理由，依法同样不能成立。综上所述，劳社局 ...

标准为2500元/月。后被告以原告未与其签订有效劳动合同为由，向郑州市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2008年未签订劳动合同的双倍工资３００００元，郑州市仲裁 日起十日内向被告李X支付双倍工资x元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...