成达律师事务所律师助理。 上诉人顺德市丰泽电工制造有限公司因诉佛山市顺德区劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市顺德区人民法院作出的(2004)顺法行初 之工伤认定结论并送达当事人，其行为执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局调取的伤亡事故报告书、顺德市丰 ...

驳回。综上所述，请二审法院撤销原判和劳动部门关于薛某某的工伤认定。 被上诉人佛山市劳动和社会保障局二审期间未作答辩。 被上诉人薛某某二审期间未作答辩。 经审查 工伤认定书》，并送达双方当事人，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，被上诉人佛山市劳动和社会保障局提供的薛某某调查笔录及其陈述材料 ...

业主。 委托代理人：程思翔，广东京兆律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：佛山市劳动和社会保障局。地址：佛山市X路X号。 法定代表人：招某某，局长。 委托 ）《工伤认定书》，并送达双方当事人，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，被上诉人佛山市劳动和社会保障局提供的易某某调查笔录、证人刘某 ...

四条第(一)项的规定，请二审法院撤销原判和劳动部门的工伤认定。 被上诉人佛山市劳动和社会保障局答辩称：一审判决认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，请二审 ）《工伤认定书》，并送达双方当事人，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，被上诉人佛山市劳动和社会保障局提供的龚家永调查笔录、证人李 ...

）。 委托代理人：衷幼宾，广东古今来律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：佛山市劳动和社会保障局。地址：佛山市X路X号。 法定代表人：招某某，局长。 委托 《工伤认定书》，并送达双方当事人，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，被上诉人佛山市劳动和社会保障局提供的《工伤认定申请表》、张某某 ...

操作规范，属于蓄意违章，不应认定为工伤。请求二审法院撤销原判。 被上诉人佛山市劳动和社会保障局在二审期间未作答辩。 被上诉人吴某丙在二审期间未作答辩。 经 ）《工伤认定书》，并送达双方当事人，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，被上诉人佛山市劳动和社会保障局提供的《工伤认定申请表》、吴某丙 ...

矛盾的审查认定。因此，请求二审法院撤销原审判决，依法重新审理。 被上诉人佛山市劳动和社会保障局在二审期间未作答辩。 被上诉人苏某在二审期间未作答辩。 经 《工伤认定书》，并送达双方当事人，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，被上诉人佛山市劳动和社会保障局提供的《工伤认定申请表》、“工伤报告 ...

》。原告不服，遂提起本案诉讼。 原审认为，本案的行政争议焦点是被告佛山市劳动和社会保障局作出的№（略）《工伤认定书》认定的事实是否清楚，侧重点在于第三人 （略）《工伤认定书》并送达双方当事人，其执法主体适格，程序合法，依法应予以确认。本案中，被上诉人佛山市劳动和社会保障局提供的《工伤认定申请表》、梁某 ...

十五条第(二)项的规定，应当认定为工伤。请求二审法院依法改判。 被上诉人佛山市劳动和社会保障局在二审期间未作答辩。 原审第三人博世(中国)采暖系统有限公司在二审 作出本案所诉之№（略）《工伤认定书》，其执法主体适格，本院予以确认。本案中，被上诉人佛山市劳动和社会保障局提供的《工伤认定申请表》、陈某调查 ...

导致了错误判决。故请求二审法院撤销原判，支持上诉人的原审请求。 被上诉人佛山市劳动和社会保障局在二审期间未作答辩。 被上诉人陈某在二审期间未作答辩。 经审查 略）《工伤认定书》并送达双方当事人，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，被上诉人佛山市劳动和社会保障局提供的《工伤认定申请表》、卢翰 ...