程某，该中心职工。 原告陈A诉被告上海市某急救中心（下称急救中心）聘任、聘用合同争议一案，本院立案受理后，依法由审判员陈曰良独任审判，公开 A分站工作期间，搭乘单位救护车上、下班。2010年8月2日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年3月1日至2010年3月31 ...

定额承包合同，上诉人郑某某与中铁三局集团第二工程某限公司签订了劳动合同。上诉人郑某某系中铁三局武广客运专线项目部第二工程某队聘任的机物部部长，其 《劳动合同书》，证实上诉人郑某某系中铁三局武广客运专线项目部第二工程某队聘任的机物部部长，其身份属非国家工作人员。 以上证据经质证查证属实，足以认定。 本院 ...

裁决证据充分、适用法律正确，裁决内容恰当。（一）、答辩人与被答辩人之间存在为期十年的附有赠与住房一套条款的劳动合同，并且答辩人已如约履行该合同。（ 协议书约定，住房分配给个人后不得私自转让，经办理过户手续后，产权归个人所有，并要求聘任人员在本单位其工作连续十年以上，对于提前离院的职工，按本单位住宅分配 ...

不要求区分其应当分得的稿酬比例，席某某及娄某某等六人对该丛书付出劳动的内容与性质不同，结合娄某某等六人认可的编写人员稿酬标准，一审法院酌情判定 图书出版合同》的一方当事人。海南出版社虽出具证明信指认席某某是该社聘任人员，但因其没有提供聘用合同、工资分配等相关证据加以佐证，故海南出版社的证明本院不予采信 ...

，全体职工出资购买了淮北市建委机关劳动服务公司全部股权。同时，原告名称亦变更为相施公司。被告巨某某从原单位退休后被聘任为原告负责人。2005年7月23 确认什么人具体实施了转让商标的行为，系巨某某盗用淮北市涂料厂的名义订立的合同。 淮北市涂料厂认为商标转让协议上'经涂料厂研究'是虚假的，协议实系个人的 ...

不要求区分其应当分得的稿酬比例，席某某及娄某某等六人对该丛书付出劳动的内容与性质不同，结合娄某某等六人认可的编写人员稿酬标准，一审法院酌情判定 图书出版合同》的一方当事人。海南出版社虽出具证明信指认席某某是该社聘任人员，但因其没有提供聘用合同、工资分配等相关证据加以佐证，故海南出版社的证明本院不予采信 ...

，原告于1986年3月被临时聘用为被告的乡X镇）农技员，未签订聘用合同。2003年5月21日，被告根据县上文件要求开会宣布将原告予以清退，清退时 元，生活补助费300元。2009年9月23日原告不服被告的清退决定向城固县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因已超过法定申请仲裁时效，仲裁委不予受理。为此，原告 ...

、湖南省朝晖建设开发有限公司《关于成立“常宁市X镇X村肖家滩桥工程项目经理部”及聘任主要人员的通知》，用以证实被告赵某某系常宁市X镇X村肖家滩桥 劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第三十条 ...

新某某建设开发有限公司(以下简称“新某某公司”)工程部任工程技术人员，并与该公司签订了劳动合同。2004年5月，湖南某某工程有限公司(上市公司，以下简称“湖南某某 某某”中标衡炎高速20标段工程，被告人邹某甲便被任命为衡炎项目20标材料部部长。2007年10月30日，“湖南某某”聘任被告人邹某甲为公路 ...

年5月至1999年3月退休期间系六冶公司干部，1994年5月31日到河南润升房地产开发有限公司工作，聘任为办公室主任、副总经理等职，每年双方签订书面聘任书。 但没有证据证明。 本院认为，原告宋某某退休前系六冶公司干部，其与六冶公司之间系劳动合同关系。原告宋某某在六冶公司任职期间受聘于被告，其与被告之间 ...