存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”之规定，被上诉人应就其法定节假日存在加班及加班量的事实举证，但被上诉人未能提供证据予以证明亦未提交 第某十四条第某款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第某条的规定，判决如下： 一、维持湖南省株洲县人民法院（2011 ...

欠佳，但掌握有水电技术，待身体略为康复后仍可劳动产生经济收入，现陈某己瑾上、下学接送等日常生活由被告母亲及妹妹照顾，家中亲戚亦给予很多帮助，被告有信心将 复印件，缺乏证明力，亦不能证实原告对陈某己瑾的抚养条件确优于被告，故对于原告变更陈某己瑾抚养关系的诉请，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事 ...

土地使用权转让合某后，当事人一方以双方之间未办理土地使用权变更登记手续为由，请求确认合某无效的，不予支持。”第二，原告明知管委会在合某有明确约定 或者其他建设用地条件。”依上规定认为原告对土地所有权和土地使用权的转让法律认识混淆，法律规定是指国家所有土地的所有权和劳动群众集体所有土地的所有权，任何单位 ...

的后果。 (本页无正文) 审判员刘海源 二0一二年二月二十三日 书记员仇伟 附：判决书引用的法律条文全文 一、《中华人民共和国劳动法》 第二十四条经劳动合同 负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由 ...

甲方提供的前述经营场地内进行销售，以此作为与对方联营的条件；第二条联营的前提条件：甲乙双方同意，乙方在签订本合同时，应提供身份证复印件，并作为本合同 、防火、防盗及乙方财产安全；……保证经营场地照某用电和用水；提供统一的销售凭证和统一收银服务，收银员月工资2000元由乙方分担；第十条合同变更、解除、 ...

单位是上海中冶二十一处，是用工单位直接招收工人。接受委托后，原告依照双方约定的条件为某告郑州劳务公司招募了许某、孙某民（敏）等18名工人，并依 、按照承诺为某人办理出国签证，按约定时间将工人送到约定国家及约定的用工单位，保证工人同用工单位签定劳动合同。其不为某人办理工作签证，而办理无法在国外居住工作的 ...

机械厂企业名称变更为奇瑞汽车河南有限公司。 一审法院认为：管XX虽然曾经是开封市市政工程机械厂的职工，双方于1995年5月10日签订的劳动合同约定合同期限至 因管XX系完全民事行为能力人，应当能够预见到自己在在终止劳动合同登记表上签字的后果，并且应当承担签字后的法律后果，管XX在失业办领取失业保险金的 ...

同关系。事实及理由为：1、原审判决认定安徽罗塘公司有本案诉讼主体资格主要依据的《意向协议书》是虚假的，即使实际存在，也没有产生法律效力，对双方 款、第七十五条规定，驻泌高速公路第4标段K107+000至K112+000路段设计变更的相应手续只有东北军辉公司才有，一审法院对诉争路段造价进行委托鉴定时以及 ...

申请人（被告）工伤长期待遇、工伤津贴及其它费用x元。二、被申请人负责为申请人配置辅助器具。原告诉至法院，要求变更工伤保险待遇劳动仲裁裁决一、二项，其理由： 设备店务工，口头约定年薪为8000元，双方虽未签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。黄某在李某指派的工作时间、工作场所内因工作原因受伤，李某应当 ...

25日到被告公司工作，并签订了一份2月25日到5月24日试用期的劳动合同。2010年3月19日双方签订《技术协议》后，在3月22日以被告 当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同，受法律保护。 《中华人民共和国民法通则》 第八十四条债是按照合同 ...