。首先，原告的员工手册规定，两次书面警告，第三次书面警告上升至违纪解除合同，但原告只是在2009年11月3日给予被告书面警告，并无两次书面警告 》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利 ...

委托代理人刘长鹏，辉县市148法律服务所（略）。 上诉人辉县市人民医院因劳动合同关系纠纷一案，不服河南省辉县市人民法院（2009）辉民初字第X号民事判决 法院认为：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险 ...

工致残程度九级。2010年6月11日，原告申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金7，500元；工伤医药费38,000元、后期医药费2,100元、 三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

的该请求已过诉讼时效。原告因违反规章制度而被扣除了岗位工资，被告已按合同约定支付了岗位工资。故被告不同意原告的诉讼请求。 经开庭审理查明:2005年 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

年5月，钳工没有活了，公司安排原告打磨，原告和公司说让其去打磨违反了合同约定，不想做打磨的工作，公司就说过段时间通知原告上班，后原告就回家了 》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的 ...

法定代表人康某 委托代理人叶某 委托代理人陈某 原告许某诉被告上海市某区邮政局劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月3日立案受理后，依法由审判员徐蔚 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

法定代表人康某 委托代理人叶某 委托代理人陈某 原告钱某诉被告上海市某区邮政局劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月3日立案受理后，依法由审判员徐蔚 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

以被告违反规章制度辞退被告应属违法解除，应按被告的工作年限支付其违法解除劳动合同的赔偿金34,734元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

日及2009年4月15日至2010年4月14日，约定原告岗位为物流，合同约定薪资为每月1500元，包括交通费、通讯费、奖金、伙食费，但不包括加班费。 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

公司属于私营企业。但被告没有按照相关规定参加社会保险，也没有和职工、工会订立合同并协商一致参加社会保险，转制后被告仍一直为原告缴纳乡镇企业农保。为此原告 三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...