主张不能成立。对于上诉人主张应将新迎电器设备厂追加为本案当事人的问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条的规定，劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同 ...

人景某因与被上诉人河南豫信高等级公路投资有限公司（以下简称豫信公路投资公司）劳动争议纠纷一案，不服Im河区人民法院（2011）Im民初字第X号民事判决提出 ，一审判决上诉人先承担后企业再承担是违法的。二、被上诉人应依法签订书面劳动合同，包括派遣合同并支付相应劳动报酬。被上诉人也未与上诉人签订关于派遣的 ...

外派原告，但仍保存其所有航海证件至今。2010年5月13日，原告向泉州市劳动争议仲裁委员会申请社会保险费等争议事项，要求被告为原告补缴1988年8月18日 年9月上诉人与被上诉人签订的劳务派遣合同合法有效，合同约定2008年7月15日期限届满，双方权利义务终止。其次，《劳动合同法》于2008年1月1日 ...

来看，该协议书是原告与上犹县人民政府在平等协商的基础上达成的协议，是签订合同的当事人自由意志的体现。原告按照该协议享受了上犹县人民政府在招商引资过程中给予 法律依据。首先，县政府及县汽车站不符合劳动保障法律法规规定的劳动派遣主体资格;其次，上诉人一方也不是按劳务派遣相关规定执行工资、社保等待遇;其三， ...

该分公司工作人员。 刘某甲诉中国人寿保险股份有限公司辽阳分公司（以下简称人寿辽阳公司）劳动争议一案，辽阳市太子河区人民法院于2008年8月1日作出(2008)辽阳太民一 合同约定而无法确定。在人寿辽阳公司对刘某甲劳动关系进行变更时，刘某甲拒绝签订派遣合同，人寿辽阳公司将其辞退不违反约定。人寿辽阳公司在 ...

说明》，相关内容为：“韩XX于2007年9月10日由上海金X管理咨询有限公司派遣至X软件技术(上海)有限公司用工，在职期间每月工资待遇为柒仟元正。2009年2 。 上述事实，除双方当事人一致的陈述证明外，另有金X公司提供的双方劳动合同、《派遣合同》、《解除借用关系办理单》、《上海市单位退工证明》、银行 ...

某某与被告开封今明智晟信息咨询有限公司和被告中国移动通讯集团河南有限公司开封分公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年6月24日立案受理后，依法组成合议庭 原告于某某诉称：2008年元月原告与开封金明智晟信息咨询有限公司签订劳务派遣合同，原告先后在杞县西关和五里河镇移动营业厅工作。2008年10月7日 ...

《保安服务合同书》是劳务派遣合同，合同期（一年）内，两被告均履行合同约定的义务，原告李某某与两被告均未发生劳动争议。合同终止后原告继续留在 7日被告计算机学院为原告补交社会养老保险金5995.1元，而双方当事人对常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会裁决的被告计算机学院支付原告的8222.2元均无异议，故被告 ...

代表人龚某，该公司董事长。 委托代理人钟某。 委托代理人曾某。 上诉人谭某因劳动争议纠纷一案不服湖南省湘乡市人民法院（2011）湘法民一初字第X号民事判决 认定的证据及二审当事人的陈述，二审查明：谭某与某公司之间无任何书面劳动合同及派遣合同，无证据证实某公司对谭某的工作时间及工作量有约束，进行考核考勤 ...

单位，梨园矿与安平公司之间签订有劳务派遣合同，因此，刘某某本人的各项待遇要求不应有梨园矿承担。2、平顶山劳动仲裁委的裁决结果也没有支持刘某某对 委员会申请仲裁，要求安平公司支付相关一次性工伤待遇。2010年9月29日平顶山市劳动争议仲裁委员会做出平劳仲案字[2010]第X号仲裁裁决书，裁决安平公司支付 ...