集集装箱有限责任公司集装箱分公司（以下简称“南宁中集公司”）因与被上诉人韦某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）西民一初字第X号民事判决， 本院予以确认。 本院认为：关于南宁中集公司与韦某之间是否存在事实劳动关系的问题。事实劳动关系是指无书面劳动合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系及 ...

中学初二年级学生，被告马XX现抚养一女，庆安小学学生。根据本院从XX公司劳资部门调取的2011年职工个人工资收入表反映：冯XX月平均收入为6949元， 中华人民共和国婚姻法》第三十七条、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条之规定，判决如下： 自2012年6月起， ...

就是其公司出售的种子。 被告重庆润农种业有限公司辩称：1.本案系买卖合某纠纷，原告没有与被告重庆润农种业公司发生直接的买卖关系，被告重庆润农种业 与种植户的协议，向种植户支付了土地租赁费每亩200元，计36000元，支付了劳资费每亩500元，计90000元，共计126000元，减去原告周某乙挽回的损失 ...

中某总经理。 委托代理人XXX，该中某总经理助理。 原告XXX诉被告X中某劳动争议纠纷一案，向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 单位调房，经中某领导研究同意给盖章、签字，但XXX与被告单位已没有任何劳资手续等。2011年12月22日，原告向X市X区劳动争议仲裁委员会申某 ...

授权。 原告闻某诉被告洛阳东方物业管理有限公司（以下简称:物业公司）为劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告闻某及其委托 元。再查明，2010年12月11日，原告闻某因经济补偿金、工资等问题与被告洛阳东方物业管理有限公司发生争议，书面申请洛阳市劳动争议仲裁委员会请求仲裁， ...

律师。 原告长沙某房地产经纪有限公司（以下简称某房地产公司）因与被告蒲某发生劳动争议纠纷，于2012年1月11日向本院提起诉讼。本院于同日受理后，依法适用简易 签订劳动合同是蒲某的职责，未签订书面合同的后果应由其自己承担。 公司劳资人事管理方面的工作均由综合部来完成，公司领导早就敦促蒲某制订劳动合同并 ...

不应向原告支付赔偿金；2009年6月前，虽然没有给原告建立社会保险，但是根据劳资双方某协议，用人单位已经将承担的社会保险费2400元支付给了原告。原告无法 年6月以前的社会保险、未支付经济补偿金的原因、失业保险待遇及社会保险手续转移问题，经审理查明，2009年11月5日，原告与被告签订了社保协议，按 ...

解除了劳动合同，但因被告的一些日常事务还需要处理，因我原在被告处从事劳资政工工作，负责单位上的一些日常事务，为此我专门住在老办公楼出口处，看管老办公楼 元，较为符合常理，本院以此作为原告应得的劳务报酬。关于劳务报酬是否达到支付条件的问题。劳务报酬一般是在提供劳务一方完成劳务后支付，但本案原、被告未就本 ...

（集团）方庄矿有限责任公司劳资科科长。 上诉人张某丙与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011 劳动手续移交后，已经交齐各项费用，未损害劳动者的利益，关于劳动者的医疗费报销问题，应由修武县失业所解决。 对以上证据，本院认为：照片与本案无关联性，本院 ...

（集团）方庄矿有限责任公司劳资科科长。 上诉人张某丙与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011 劳动手续移交后，已经交齐各项费用，未损害劳动者的利益，关于劳动者的医疗费报销问题，应由修武县失业所解决。 对以上证据，本院认为：照片与本案无关联性，本院 ...