1、2009年2月至2010年10月工资x元；2、工资赔偿金x元；3、解除劳动关系的经济补偿金2000元；4、违约金5000元。2011年2月25日，南宁市 本案并不存在适用该条法律的事实情况。本案有双方签订的《劳动合同书》、《聘用协议》等证明材料确认劳动关系，应依据《劳动法》第十六条的规定确认莫某与 ...

：600元⑦水电费：100元⑧通讯费：200元⑨工资：2000元”，“共计：x元”。该协议第5条约定：“本次所需的学习经费由乙方向甲方借支，要求乙方在学习期 领取上述款项与实际不符。 上述事实，有《劳动合同书》、《外派学习协议》、《外派学习培训之补充协议》、《解除劳动合同通知书》、领（借）款申请单及 ...

，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。由此可见，自动离职是职工单方面解除劳动合同的情形，无论胡某当时是擅自离职还是停薪留职，单位均可按自动离职对待 胡某于当月即回公司上班。2008年9月11日双方又签订了“保险营销员保险代理合同书”。至此，胡某已经在临颍支公司连续工作满十七年。《中华人民共和国 ...

周六、周日加班费4000元，并支付25%的经济补偿金1000元；4、被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金x元；5、被告向原告支付2011年1月工资3000元和 本院确认以下案件事实： 原告于2007年4月1日与被告签订了一份《劳动合同书》，约定原告到被告公司的技术岗位工作，合同期限为2007年4月1 ...

、2006年6月30日原、被告签订的《劳动合同续签协议》、2008年6月20日原、被告签订的《劳动合同书》，证明原、被告于2002年3月 支付508.80元。2009年11月17日被告向仲裁部门申请仲裁，要求原告支付违法解除劳动关系赔偿金x元、2009年6月附加工资1721.60元、7月附加工资630 ...

东晨模具科技有限公司是单方面强行与我解除劳动合同，2008年5月我签字认可解除合同，是为了领取三金帐号。原告出示的调解协议和陕汽生产管理部外协科业务联系单 劳动合同通知书，通知决定从2008年6月12日起与徐某某解除劳动合同，并在双方签订的《劳动合同书》背面注明：“因职工不胜任工作，故单位提出与该职工 ...

工作了22年。 原、被告于2007年12月15日分别在《解除劳动关系协议书》上签了字。协议约定：1、经甲（指被告、下同）乙（指原告、下同 ，有当事人陈述、原告提供的《解除劳动关系协议书》、仲裁申请书、确山县人事劳动仲裁委员会确劳仲裁〔2008〕X号《仲裁裁决书》、劳动合同书、驻马店市分行〔2007〕X ...

和无正当理由停发绩效工资，2007年7月4日，原告向被告提交了《协商解除劳动协议申请书》，被告未予答复。2007年8月20日，原告向被告提交了《 提前解除合同，原告并没有违约行为；5、即使《劳动合同书》中违约金的条款有效，原告要求解除劳动关系也是因为被告安排原告的工作与其专业不对口和被告长期不支付加班 ...

年5月22日，大连市西岗区人民法院决定将案件移送原审法院审理。后经调解双方未能达成一致协议。 原审法院认为：陈某于2007年12月31日办理了工作交接后便未在单位 ；三、陈某与赛德隆国际电器（中国）有限公司签订过《劳动合同书》，解除后再与大连实德签订了劳动合同。 大连实德也不服原审判决，上诉称：一、陈 ...

国际影视会展酒店管理有限公司之所以为湖南国际影视会展酒店管理有限公司，因与张某某签订劳动合同书的一方为湖南国际影视会展酒店，法定代表人为彭某某，工商登记中以 湖南国际影视会展酒店管理有限公司为张某某办理档案和社会保险关系转移手续，并出具解除劳动关系的证明是其法定义务，对于张某某的此请求，予以支持。 三 ...