工资）；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。参照《河南省工伤保险条例》第二十七条的 工伤待遇过程中，高某乙并未授权高某全、高某和与该公司签订此协议。根据法律规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同 ...

义务外，应向对方支付违约金2万元。解除协议生效后，因薛某某未依约将预制板切割掉的房间地面修复，也未将承租的就业楼交还登封人劳局，登封人劳 劳动局就业大楼管理办公室是原登封市劳动就业局的下属机构，其民事权利和义务依法可由其法人单位享有和承担。登封人劳局提供的证据能够证明，原登封市劳动就业局历经机构改革， ...

，对前者加以修订，作以下约定：“根据甲方(上海贝尔有限公司)与乙方(李某乙)单位的商定及乙方本人的意愿，乙方同意以借用方式到甲方工作；借用合同有效期自 积极主动走向劳动力市场，自谋出路，实现自我就业，与企业解除劳动关系；(2)下岗职工可申请签订五年或五年以上的停薪留职协议，期满即终止劳动关系，停薪留职 ...

年11月，原告到被告单位工作。2011年9月6日，原告与被告解除劳动关系。但是，被告没有将原告的人事档案转移到重庆市X区就业管理局。请求人民法院判决被告 1日进入原涪陵市某煤矿工作。2004年6月30日，原告与原涪陵市某煤矿签订协议，双方的劳动关系从2004年7月31日终止。原涪陵市某煤矿按规定对原告 ...

元。本院已依法采取了财产保全措施。 案经本院主持调解，双方当事人未能达成协议。 本院认为：因工作遭受事故伤害的职工依法享有获得医疗救治和经济补偿的 。 劳动合某期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和 ...

的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险 金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合 同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和 ...

二中院作出（2009）沪二中民一(民)终字第X号调解书，双方自愿达成如下协议：一、上海某某食品销售有限公司同意于2010年1月15日之前向徐某支付工资 月7日在上海市嘉定区就业促进中心招退工登记备案网上办理原告退工手续，显示解除劳动合同日期为2008年7月30日。 审理中，被告提供单位退工证明复印件， ...

发生至定残之日拖欠的工资共计x.90元，判令解除双方劳动合同，被告一次性支付工伤医疗补助金、伤残就业补助金、经济补偿金共计x.5元，判令被告支付自定 事故引起工伤不能取得双重赔偿，民事伤害赔偿总额低于工伤待遇的，应由用人单位被告公交公司补足差额为由，裁决公交公司支付原告工伤保险待遇差额部分x.47元， ...

玻璃制品有限责任公司于2004年5月10日签订的终止劳动关系书无效并恢复单位职工待遇，要求按每月工资2068元支付其经济补偿金共计x元，按每月572元 ，一次性医疗补助金和伤残就业补助金，充分说明上诉人赵某某已认可了与白鸽集团郑州玻璃制品有限公司签订的解除劳动关系的职工身份置换协议。关于该职工身份置换 ...

的社会保险费；2、支付2009年2月至4月期间的迟延退工损失；3、支付解除劳动合同经济补偿金；自2009年8月12日起恢复劳动关系，继续履行劳动合同；4 易士多公司确实与服务社签订有劳务派遣协议，因派遣单位不具备派遣资质，派遣劳动法律关系无效，且易士多公司对服务社为非正规就业组织知情，故易士多公司作为 ...