证据三代溪镇顶编人员花名册，来源于被告，证明原告按上级要求被辞退后依法领取安置费（包括解除劳动关系经济补偿金和社保费）；证据四庭审笔录，来源于屏南县劳动争议 提供的证据三代溪镇顶编人员花名册X字确认。因此，被告提供的上述证据，可以证明1999年8月被告根据屏教人（1999）X号文件精神辞退原告，并支付 ...

10月31日劳动部）第20条规定，劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。本案中，田××系主动解除劳动合同，擅自离开公司。另外，《中华人民 三）项、第四十六条一款（一）项之规定，要求长沙市××贸易行向其支付经济补偿金。经济补偿金的数额分两部分组成，1、《中华人民共和国劳动合同法》 ...

“用人单位无故不缴纳社会保险的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”的规定，只要劳动者与用人单位存在劳动关系，用人单位就必须要 协议。韦某某2001年6月22日再次申请仲裁，要求消毒中心撤销开除决定，向其支付解除合同违约金、经济补偿金、补缴社会保险费、支付加班费、赔偿其名誉精神 ...

举证，故采信任某提供的病史记录作为定案证据，按照该病史记载，确实有医生出具的可以休病假的记录，该记录与任某提供的处方笺之间能够相互印证，由此可以确定任 经济补偿金。 卓影公司认为，任某在仲裁请求时曾要求的是解除劳动合同的经济补偿金，并不是请求终止劳动合同的经济补偿金。而在劳动法律性质上，该两项是不同的 ...

根据与张某甲的劳动合同约定开具退工单。张某甲现在再要求外服公司支付经济补偿金没有依据。据荷兰伟通国际有限公司(以下简称荷兰伟通公司)反映，伟通 规定因约定终止条件成就导致劳动合同终止的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金，除非当事人将可以获得经济补偿的劳动合同解除条件设定为终止条件。 根据查明事实，张某 ...

50条的规定，特向屏南县人民法院提起诉讼，请求：1、依法驳回被告要求原告支付一次性伤残补助金8000元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 x.4元、 月15日被告向屏南县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求原告支付解除劳动关系经济补偿金2880元，可以证明被告向屏南县劳动争议仲裁委员会申请仲裁之日起 ...

份证据可以证明本案经焦作市劳动仲裁委员会仲裁裁决由原告群英机械制造公司支付被告郜继光2005年12月至2008年3月期间的加班工资x.24元和经济补偿金 9480元以及两倍赔偿金x元。被告郜继光要求按照50%的比例支付额外经济补偿金x元的主张，因经济补偿金支付期限此前并未经劳动行政部门作出过确认而于法 ...

内的劳动保障监察工作，有职责接受劳动者的投诉。被告接受原告雷某某要求凯达公司支付解除劳动合同的经济补偿金一事的投诉，并作出相应处理决定，是被告依法履行职责的行为 凯达公司2004年5月26日证明及雷某某于同日出具的领取经济补偿金及拖欠工资的收条等证据，可以推知上诉人与第三人已经解除劳动关系，第三人按照 ...

年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。”故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，有事实依据，符合法律规定，本院依法应予 而且，劳动社会保险是一种国家基本社会保险，具有国家强制性，并不是劳动合同当事人可以约定的内容，用人单位违反国家强制性规定，不为职工办理劳动社会保险，只能受到 ...

2003年7月24日，郭某甲等人向佛山市劳动监察大队投诉金业公司，要求其支付经济补偿金。同年8月12日，金业公司承诺对郭某甲等解除劳动合同的员工， 规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”本案中，双方经协商，同意解除劳动关系，金业公司向郭某甲支付经济补偿金x.40元。故双方是在协商一致的 ...