包括原告云电公司、云南省国有资产经营有限责任公司、云天化集团有限责任公司、昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营有限公司、云南保利天同仪器有限公司、苏州诺亚信通 在金时空公司所有的19％的股权，该股权属于原告的法人财产，不受《企业国有资产监某管理暂行条例》等相关法律约束。因此被告的该项抗辩理由本院认为 ...
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1996年12月23日山东省科委以鲁科高字[1996]X号文件确认大川公司为高新技术企业。 周某某于1991年9月被调到大川公司任筹建小组副主任， ，也违反了最高法院《关于审理技术合同纠纷案件若干问题的纪要》的“对于已经按照国家有关规定通过技术成果鉴定、新产品鉴定等鉴定，在诉讼中不再进行鉴定的规定” ...
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20日被告出具的借条一份，证明被告向原告借款100000元的事实;证据2、企业法人营业执照、有限公司设立登记申请书、首次股东会决议、公司法定代表人登记表、公司章程、公司 、被告之间的民间借贷系在平等、自愿的基础上达成的，其内容不违反国家有关法律规定，依法有效，双方均应履行相应的义务。被告寇XX拒不还款 ...
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被告尚未发放原告2011年3月份工资5377.8元。2011年10月12日，宁波国家高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会受理了原告的仲裁申请。同年11月8日， 第五十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，参照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕 ...
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支付双倍工资，自2009年3月起按每月1365元支付被告工资。原告认为，企业根据单位状况，依照法律规定有权核定员工的工资，并且依照法律规定，劳动仲裁 职工工作岗位，对职工工资进行增加、减少等调整，只要不违反国家对最低工资的强制性规定，都属于企业经营自主权的范围，他人无权干涉。被告调整后的月工资800元 ...
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不应该擅自剥夺原告劳动和工作的权利。原告应是干部编制，不是工人，属于事业单位，不属于企业，是吃财政饭的“供给制”人员。而单位执行的是按企业工人 多数职工长期处于下岗、待岗状态，单位极为困难。1998年被告为了生存和发展，根据国家鼓励多渠道再就业的政策，鼓励和支持职工自谋职业民营发展走向社会，并给予资金 ...
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设计方案变更等原因致使部分工程逾期交工，工程逾期交工的责任应在双塔公司。2002年1月以后，按照国家规定不再评选优良等级，所施工的分项工程只要达到 判决。现本院(2008)开民初字第X号民事判决已发生法律效力。 另查明，郑州市企业改革与发展工作领导小组办公室于2003年8月13日以郑改发办(2003) ...
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某乙之间存在亲属关系。 另查明，三被告合伙期间，合伙企业账目由被告李某管理，工人工资也由被告李某负责发放。 本院认为:原告同三被告之间口头订立的劳动合同不违反国家和行政法规的强制性规定，系双方真实意思表示，且已实际履行，合同有效。原告付出劳动，三被告应当支付原告相应 ...
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三被告承担本案诉讼费用。 另查明，三被告合伙期间，合伙企业账目由被告李某管理，工人工资也由被告李某负责发放。 本院认为:原告同三被告之间口头订立的劳动合同不违反国家和行政法规的强制性规定，系双方真实意思表示，且已实际履行，合同有效。原告付出劳动，三被告应当支付原告相应 ...
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某乙之间存在亲属关系。 另查明，三被告合伙期间，合伙企业账目由被告李某管理，工人工资也由被告李某负责发放。 本院认为:原告同三被告之间口头订立的劳动合同不违反国家和行政法规的强制性规定，系双方真实意思表示，且已实际履行，合同有效。原告付出劳动，三被告应当支付原告相应 ...
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