异议并领取补偿金，被告并未拖欠原告工资。 被告XX物业管理（上海）有限公司提供证据如下： 1、2009年7月3日丁XX等7人出具的证明，证明原告不接受 4310元。2009年6月11日，原告提出仲裁申请，要求被告支付解除劳动合同赔偿金x元；支付2008年2月1日至2008年12月31日期间未签订劳动 ...

支付被告工资至2010年5月10日，其中包含了被告的年休假工资。故请求判令原告不支付被告2009年9月14日至2010年2月28日未签劳动 支付申请人带薪年休假工资919.54元、申请人要求被申请人支付解除劳动合同经济补偿金10,000元的请求不予支持。原告不服仲裁裁决，遂向法院提起诉讼。 本院认为， ...

此规则发放被告销售佣金，对于未收到全额货款的销售不在实际发放佣金的范围内，同时根据09年的销售规则，如果销售人员离开公司的话，离职后收到的货款不再发放 日至2010年3月22日期间的工资1939.80元；2、支付解除劳动合同的经济补偿金x元；3、支付2010年3月1日至2010年3月22日期间的差旅费 ...

年2月29日加班工资差额1,131.48元以及25％补偿金282.87元；2、支付解除劳动合同赔偿金6,612.27元。 被告上海某工具有限公司辩称：原告的加班 于本判决生效之日起十日内支付原告李某解除劳动合同赔偿金6,487.29元； 二、驳回原告李某的其余诉讼请求。 当事人如果未按本判决指定的期间 ...

才向其送达通知书。请求法院判令被告支付解除劳动合同赔偿金11,000元、2009年3月工资差额2,629.50元及25%经济补偿金，报销手机通讯费、交通费440元。 判决生效后三日内支付原告黄某乙2009年3月工资差额人民币2,475元（税后）； 四、驳回原告黄某乙的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定 ...

年的社保费。 现提起诉讼，要求：1、依法解除或者终止原、被告间的劳动合同；2、原告支付被告解除劳动合同补偿金人民币(下同)7,948.6元；3、驳回被告的 ，中间没有固定的吃饭时间。期间存在加班的事实。原告违法解除劳动合同，并有拖欠被告工资等行为。不同意原告的全部诉讼请求，要求按照仲裁裁决执行，即要求 ...

。 2009年9月9日，被告向上海市XXXX劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付解除劳动合同的经济补偿金六个半月工资11,375元；2、因未 的工资差额2,090元。 案件受理费10元，减半收取计5元，免于收取。 如果原告上海x有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...

11月10日工资差额以及25%的补偿金；返还服装押金500元；支付加班费的25%补偿金以及赔偿金；支付解除劳动合同的经济补偿金。2009年10月20日，该 原告上海某某管理公司的诉讼请求； 五、驳回被告陈某某的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

至2009年7月期间少缴的社会保险费，支付2009年第二季度奖金3,000元及25%补偿金750元，支付解除劳动合同经济补偿金16,000元。仲裁委于2009年10月7 元)，对王某其余请求不予支持。明X公司不服遂诉至原审法院，请求判令不支付上述费用。 原审法院另查明，明X公司于2009年7月1日为王 ...

2009年2月1日，姚某某总经理代表公司辞退原告，原告要求被告出具解除劳动合同书面通知并要求支付经济补偿金，但均遭拒绝。 原告在被告处每天正常工作8.5小时， 日擅自离职，直到2009年2月2日才来被告处办理交接手续，故不应支付解除劳动合同的赔偿金和代通金。原告是高级管理人员，工资约定15,000元， ...