，证据确凿、程序合法、适用法律法规正确，本案被告作出的工伤认定所依据的主要证据存在重大瑕疵，被告作出工伤认定所依据的调查笔录及证人证言，原告 可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于河南省许昌市中级人民法院。 审判长武燕子 审判员李某琴 审判员 ...

打断右手腕粉碎性骨折，鉴某为九级伤残，请求按我国现行法律法规判赔一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金x元、停工留新期工资x元， 工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 ...

条第2项，适用法律法规错误，撤销(2010)工伤认某X号工伤认某通知书，但是该判决书均没有安阳市人力资源和社会保障局适用法律、法规错误的事实证据。故 年元月21日给河南北方城建集团有限公司下达了协助调查通知，要求提供该案件的事实依据及相关材料，但在指定期间内河南北方城建集团有限公司拒绝提供，安阳市人力 ...

纪律的行为，虽然存在过错，但柏力珍能否被认定工伤与是否准假提前离岗是两个不同的法律关系，由于工伤认定适用无过错原则，只要柏力珍是在下班途中 一一年九月二日 书记员唐某 附相关法律条文： 《中华人民共和国行政诉讼法》 第六十一条…… （一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉，维持原判 ...

统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”本案上诉人没有证据证明“脑外伤后遗症”属于职业病范畴，其不适用“被诊断、鉴定为职业病之日起1年内”的法律规定。另外，上诉 案件，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉，维持原判； （二）原判决认定事实清楚，但 ...

的《工伤保险条例》第十六条第（一）项的规定作出认定王某受伤不构成工伤的行政决定，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，王某的诉讼请求 审判长彭京华 审判员赵金福 代理审判员陈光辉 二0一一年八月四日 书记员张红 附：相关法律条文 第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： （一）原 ...

，故其诉称第三人受伤不属工伤的诉讼请求无事实及法律依据。综上，被告作出具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，程序合法，应予维持。依据《 彭京华 审判员赵金福 代理审判员陈某辉 二0一一年二月二十八日 书记员张红 附：相关法律条文 第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： （一）原 ...

工伤的情形，故被告作出第三人所受伤害为工伤的认定结论，事实清楚，证据确实充分，适用法律、法规正确。在行政程序方面，被告履行了受理、调查、 可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于河南省许昌市中级人民法院。 审判长武燕子 审判员朱建福 助理审判员 ...

时，被告未提供其2000年12月18日受伤害后向原告当事人主张赔偿工伤保险待遇权利的法律事实依据，也未提供仲裁时效中止或中断证据，也未经原告当庭质证 人民法院 民事判决书（附页） 本院（2009）温民初字第X号民事判决书引用的法律条文、法规具体表述如下： 一、《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一、三 ...

。 上诉人株洲晨光橡胶制品厂与被告株洲市劳动和社会保障局、原审第三人袁某某工伤行政确认一案，株洲市天元区人民法院于2010年10月15日作出（2010）株 于2010年3月19日作出的株劳工伤认字[2010]X号《工伤认定决定书》这一具体行政行为事实清楚、程序合法、适用法律法规正确。上诉人株洲晨光橡胶 ...