坐收坐支，抽逃学校资金等因素造成的，对拖欠原告工资的数额无异议。 被告洞口县翠园实验学校为支持其反驳理由，向本院提交了下列证据材料：1、《翠园 解聘校务会成员、教师及工勤人员的权利，付某某在管理学校期间对学校人事、工资、福利、各种奖励和社会保险负责；自责任状签订之日起，学校的所有人事、文件档案移交给付 ...

坐收坐支，抽逃学校资金等因素造成的，且拖欠原告工资的数额应是x元。 被告洞口县翠园实验学校为支持其反驳理由，向本院提交了下列证据材料：1、《翠 解聘校务会成员、教师及工勤人员的权利，付某某在管理学校期间对学校人事、工资、福利、各种奖励和社会保险负责；自责任状签订之日起，学校的所有人事、文件档案移交给付 ...

收坐支，抽逃学校资金等因素造成的，且拖欠原告工资的数额应是9087元。 被告洞口县翠园实验学校为支持其反驳理由，向本院提交了下列证据材料：1、《翠 校务会成员、教师及工勤人员的权利，付某某在管理学校期间对学校人事、工资、福利、各种奖励和社会保险负责；自责任状签订之日起，学校的所有人事、文件档案移交给付 ...

收坐支，抽逃学校资金等因素造成的，对拖欠原告工资的数额应是4370元。 被告洞口县翠园实验学校为支持其反驳理由，向本院提交了下列证据材料：1、《翠 校务会成员、教师及工勤人员的权利，付某某在管理学校期间对学校人事、工资、福利、各种奖励和社会保险负责；自责任状签订之日起，学校的所有人事、文件档案移交给付 ...

，两项相抵原告现尚欠被告3260元。 被告洞口县翠园实验学校为支持其反驳理由，向本院提交了下列证据材料：1、《翠园实验学校目标管理责任状》一份， 付某某仍然是以被告洞口县翠园实验学校的名义对外行使管理权利，原告要求被告付某某承担支付某资的连带责任的诉讼请求，本院不予支持。原告被拖欠的工资是2007年 ...

坐收坐支，抽逃学校资金等因素造成的，对拖欠原告工资的数额应是2948元。 被告洞口县翠园实验学校为支持其反驳理由，向本院提交了下列证据材料：1、《翠 解聘校务会成员、教师及工勤人员的权利，付某某在管理学校期间对学校人事、工资、福利、各种奖励和社会保险负责；自责任状签订之日起，自责任状签订之日起，学校的 ...

收坐支，抽逃学校资金等因素造成的，且拖欠原告工资的数额应为379元。 被告洞口县翠园实验学校为支持其反驳理由，向本院提交了下列证据材料：1、《 解聘校务会成员、教师及工勤人员的权利，付某某在管理学校期间对学校人事、工资、福利、各种奖励和社会保险负责；自责任状签订之日起，学校的所有人事、文件档案移交给付 ...

收坐支，抽逃学校资金等因素造成的，且拖欠原告工资的数额应为2681元。 被告洞口县翠园实验学校为支持其反驳理由，向本院提交了下列证据材料：1、《翠 校务会成员、教师及工勤人员的权利，付某某在管理学校期间对学校人事、工资、福利、各种奖励和社会保险负责；自责任状签订之日起，学校的所有人事、文件档案移交给付 ...

收坐支，抽逃学校资金等因素造成的，且拖欠原告工资的数额应是4984元。 被告洞口县翠园实验学校为支持其反驳理由，向本院提交了下列证据材料：1、《翠 校务会成员、教师及工勤人员的权利，付某某在管理学校期间对学校人事、工资、福利、各种奖励和社会保险负责；自责任状签订之日起，学校的所有人事、文件档案移交给付 ...

坐支，抽逃学校资金等因素造成的，且原告被拖欠的工资应为8640元。 被告洞口县翠园实验学校为支持其反驳理由，向本院提交了下列证据材料：1、《翠 解聘校务会成员、教师及工勤人员的权利，付某某在管理学校期间对学校人事、工资、福利、各种奖励和社会保险负责；自责任状签订之日起，学校的所有人事、文件档案移交给付 ...