某、李某同居一社，本应互谅互让、互助友爱、和谐共处，遇事应采取正确的方法，妥善解决矛盾，正确处理好相互之间的各种关系，共同维护某和文明、安定有序的生活 三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某期限确定 ...

秸秆后，并未采取责人先责己的态度处理纠纷，却与被告理论时某讲究方式方法，首先辱骂被告，从而激化矛盾，致使斗殴事件发生，故原告亦应承担一定的过错责任。 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十二条交某根据受害人及其必要的陪护某员因就医或者转院治疗实际 ...

不足部分由被告利某、南宁利某公司承担连带责任；二、对原告的各项损失计算方法、标准没有异议，具体数额由法院认定；三、因为我们及时赔偿给原告和协助 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”原告是农村居民，其主张按2010年广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目 ...

买东西时某琐事发生纠纷，双方均不冷静，特别是二被告，采取暴力致伤原告的方法，致使损害事件发生，对此，二被告应承担主要过错责任。原告遇事不冷静，对引起纠纷 三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护某费根据护某人员的收入状况和护某人数、护某期限 ...

217.67元。2、住院伙食补助费、营某、护某、误某、残疾赔偿金，原告的计算方法和标准符合法律规定，本院予以确认。3、交通费，原告未提供相应的证据，根据 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某期限确定 ...

的树苗铲平，从而引发纠纷，并且在与原告争执过程中，又采取不冷静、粗暴的方法，殴打原告致轻微伤，对此被告应负全部责任。关于被告辩称原告到井坡乡卫生院住院 三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某期限确定 ...

×5016/年×50%×1÷2）］；法医鉴定费人民币500元；交通费酌情按人民币2000元计算。共计人民币x.9元。 上述事实，有附带民事诉讼原告人谢某甲向 收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...

其款项予以抵顶时，被告应选择其他合理方式解决欠账的经济纠纷，用正确的方法化解矛盾，而在经济事宜协商未果时，与原告相互撕扯，致使原告身体受到伤害， 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理 ...

上诉人（原审被告）黄某乙，男，汉族，X年X月X日出生，四川省云阳县人，无业，住（略），身份证号码：x。 委托代理人田某，男，汉族，X年X月X日出生，云南省昭通市人，云南茂祥法律服务所（略），特别授权代理。 被上诉人（原审原告）胡某某，男，汉族，X年X月X日出生，贵州省福泉市人，无业，住（略）， ...

.36元。2、住院伙食补助费、营养费、护理费、残疾赔偿金、误工费，原告的计算方法和标准符合法律规定，本院予以确认。3、交通费，系原告及其必要的陪 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理 ...