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没有规定所有权人必须使用其所有的物品,相反,民事法律却规定了所有权与使用权是可以分离的。因此,上诉人认为一审法院提出表格名单是真实的移动座机的所有人 数个或一个,因而他不是138部中任何一部移动座机的电信合同当事人,不具有以电信合同纠纷起诉被上诉人的资格。上诉人的上诉请求依法应当驳回。 根据双方当事人 ...
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原告申请撤回对被告余清波的起诉,本院于2006年7月6日裁定予以准许。2006年8月25日、8月29日,本院两次组织当事人进行证据交换。2006年11 对若干数据源文件的剪辑就形成宣传片,在宣传片中所有的数据源文件和数据资料都可以看到。因此,一旦宣传片公开,用于制作该宣传片的数据源文件和数据资料即同时 ...
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原审法院在认定被上诉人给上诉人造成一定的经济损失赔偿问题处理不妥,理由是:上诉人起诉的是合同纠纷,要求履行合同,而并非是解除合同的赔偿问题,故不存在向 月22日向被答辩人发出了终止、解除合同通知。根据合同法第93条第二款的规定:“当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除 ...
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认为第二批中某《营销米其林》、《特纳(时代华纳总裁)传记》符合规定,可以出版。出版社主张图书合作协议中某书销售的“回款”是指购书的书店给出版社的回款 大苹果股份有限公司关于预付《默多克王某》版权费的通知及当事人陈述等证据在案佐证。 另外,东方强势中某提交了如下证据:1、第二批图书计划出书进度表及《与 ...
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与用人单位之间发生下列纠纷属于《劳动法》第二条的劳动争议;②当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法起诉的。上诉人根本不属于上述前置条件:a不是劳动者 第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了!这在民事审判中可能因此应给顺府文件在 ...
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与用人单位之间发生下列纠纷属于《劳动法》第二条的劳动争议;②当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法起诉的。上诉人根本不属于上述前置条件:a不是劳动者 第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了!这在民事审判中可能因此应给顺府文件在 ...
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与用人单位之间发生下列纠纷属于《劳动法》第二条的劳动争议;②当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法起诉的。上诉人根本不属于上述前置条件:a不是劳动者 第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了!这在民事审判中可能因此应给顺府文件在 ...
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与用人单位之间发生下列纠纷属于《劳动法》第二条的劳动争议;②当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法起诉的。上诉人根本不属于上述前置条件:a不是劳动者 第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了!这在民事审判中可能因此应给顺府文件在 ...
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与用人单位之间发生下列纠纷属于《劳动法》第二条的劳动争议;②当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法起诉的。孙某章根本不属于上述前置条件:a不是 》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了!这在民事审判中可能因此应给顺府文件在本案 ...
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与用人单位之间发生下列纠纷属于《劳动法》第二条的劳动争议;②当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法起诉的。上诉人根本不属于上述前置条件:a不是劳动者 第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了!这在民事审判中可能因此应给顺府文件在 ...
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