某与上诉人新邵县鹏程锰业有限责任公司（以下简称鹏程锰业公司）工伤保险待遇纠纷一案，湖南省新邵县人民法院于二○一一年八月十二日作出（2011）新民初字第X号 保护，原、被告间存在事实劳动关系。因此，原告在工作中受伤，应获得劳动福利待遇。关于赔偿数额的认定，原告构成七级伤残，按照《工伤保险条例》第三十七条 ...

、一次性伤残补助金10×1425元=14250元、一次性工伤医疗补助金10×1425元=14250元、一次性伤残就业补助金10×1425元=14250元、停工留薪期待遇4×1425=5700元。 本院认为,被告没有按照国家的规定参加工伤保险，原告作为被告用人单位的职工发生工伤，应该由被告按照按照《 ...

认定构成工伤；经鉴定构成8级伤残。现起诉要求由某某公司支付工伤保险待遇：一次性伤残补助金49500元、一次性伤残就业补助金35328元、一次性工伤医疗补助金17664元 和本院审查，可以采信。 本院认为，职工因工作遭受事故伤害的，依法享受工伤保险待遇。陈某经劳动保障部门认定为因工负伤，应当享受工伤保险 ...

向巩义市劳动监察大队举报后已经支付。原告就解除劳动关系后应当享受的工伤保险待遇与被告协商未果，遂申请劳动仲裁，但巩义市劳动人事争议仲裁委员会错误裁决驳回 在自愿平等的基础上达成了调解，保留双方劳动关系，被告支付给原告一次性伤残待遇17000元。该协议已经履行完毕，故被告不应支付一次性伤残补助金；原告因 ...

某与被告重庆市X区某劳务有限责任公司（以下简称涪陵某劳务公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员严廷海担任审判长，与人民陪审员 该项请求本院亦不予支持。 根据工伤保险法规的规定，被告应当支付给原告的工伤待遇有：1、一次性伤残补助金16021.33元(24032元/年÷12月/年×8月)；2 ...

系个体工商户，业主为刘某丁。 本院认为，职工发生工伤损害，有权利享受工伤待遇。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢等辅助 全某赔偿金，原告就无权继续就本次工伤损害向被告盐鑫煤矿请求支付其他工伤保险待遇，故对原告要求被告盐鑫煤矿支付辅助器具费用及其他费用的诉讼请求及仲裁 ...

》第29条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。现被告楚湘公司有法不依，再三拒绝原告的各项请求。请求判决被告楚湘公司 (包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。因此，有权享受工伤待遇的职工应与用人单位建立了劳动关系(包括事实劳动关系)，且在工作中遭受了 ...

、一次性伤残就业补助金79164元（2199元/月×36月）；4、停工留薪期待遇24000元（2000元/月×12月）；5、伙食补助费和营养费2400元（ 项目。根据查明的事实和有关标准，本院对刘某丁应享受的有关工伤保险待遇项目的数额认定如下：1、一次性伤残补助金14400元（1200元/月×12月） ...

河洛法律服务所法律工作者。 原告河南绿源水处理科技有限公司诉被告李某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2011年12月13日立案受理。依法由审判员杜占元 委员会鉴某为构成七级伤残。被告支付鉴某300元。 被告为主张其工伤保险待遇，向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付其一次性伤残补助金、一次性 ...

工作人员。 原告杨某与被告南阳市烟草公司邓州市分公司（下称邓州烟草公司）为福利待遇纠纷一案，本院受理后，于2011年5月3日作出（2010）邓法民 被告双方之间劳动关系成立，受法律保护。原告退休后依法享有被告给予退休人员的福利待遇的权利。在被告拒绝支付福利时，原告请求支付理由正当，依法予以支持。原告的 ...