经济补偿及社会统筹金的情况下，让我与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订一份空白合某，并按了手印。当时不知道是与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司 提出仲裁，但赵某乙没有在法定期限内提起仲裁，已超过法定的申诉时效。2007年12月1日原告与唐河县安通劳务服务有限责任公司签订劳动合某，被告平顶山天安 ...

经济补偿及社会统筹金的情况下，让我与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订一份空白合某，并按了手印。当时不知道是与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司 委员会提出仲裁，但李某没有在法定期限内提起仲裁，已超过法定的申诉时效。2007年12月1日原告与唐河县安通劳务服务有限责任公司签订劳动合某，被告平顶山天 ...

的特征。我公司与外发加工某众多农户的生产机具也是公司无偿借用的，公司与其他农户之间是承揽加工某同关系，而黄某除了上班是在公司之外没有什么不同。 提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证；(一)工某支付凭证或记录(职工某资发放 ...

一直在陕西华盛兴勇商贸有限公司城固分公司上班，城固分公司说我与他们没有劳动关系，我的身份不明确，是我不与他们续签劳动合同，均不是事实。用人单位与劳动者建立 养老保险。二、向我支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 经审理查明，被告陈某于2005年2月23日被陕西华盛兴勇商贸有限公司招聘为公司职工，并派往本 ...

大，原告每周工作都在50小时之上，但被告未支付加班工资，也未与我签订劳动合同和为我缴纳相应社会保险。遂起诉至法院，请求判决被告：1、补发2010年7 签订劳动合同是事实，但是原告自己不愿意与被告签订，不应当支付未签订劳动合同的双倍工资差额。公司没有安排原告加班，原告也没有证据证明加班的事实，不应当支付 ...

资公司没有直接关某；2、原告2009年5月份与我公司确立了劳动关某，我公司一直要求双方签订书面劳动合同，甚至在被告长时间不上班的情况下，我公司 ，原告的工资也一直由该公司支付，但被告郑州金龙建材科技有限公司一直未与原告签订劳动合同。从2010年1月至今，被告拖欠原告的工资没有支付。2010年12月15 ...

资公司没有直接关某；2、原告2009年5月份与我公司确立了劳动关某，我公司一直要求双方签订书面劳动合同，甚至在被告长时间不上班的情况下，我公司 ，原告的工资也一直由该公司支付，但被告郑州金龙建材科技有限公司一直未与原告签订劳动合同。从2010年1月至今，被告拖欠原告的工资没有支付。2010年12月15 ...

资公司没有直接关某；2、原告2009年5月份与我公司确立了劳动关某，我公司一直要求双方签订书面劳动合同，甚至在被告长时间不上班的情况下，我公司 ，原告的工资也一直由该公司支付，但被告郑州金龙建材科技有限公司一直未与原告签订劳动合同。从2010年1月至今，被告拖欠原告的工资没有支付。2010年12月15 ...

）收获机械有限公司支付支付原告解除劳动合同经济补偿金x.34元。 被告一拖洛阳公司辩称：一、被答辩人张××起诉我公司支付劳动补偿金x.34元没有相应的事实依据和法律 ，自2010年2月1日起采取原劳动合同期限不变的办法与洛阳中收公司签订劳动合同，其中符合签订无固定期限劳动合同条件的员工，本人愿意，也可 ...

解除劳动合同经济补偿金x.93元。 被告一拖洛阳公司辩称：一、被答辩人徐××申请我公司支付解除劳动合同经济补偿金x.93元没有相应的事实依据和法律依据。1、答辩人 ，自2010年2月1日起采取原劳动合同期限不变的办法与洛阳中收公司签订劳动合同，其中符合签订无固定期限劳动合同条件的员工，本人愿意，也可与 ...