本院不予支持。原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，实体处理并无不当，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、《中华人民共和国合同法》 条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回 ...
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单、裁决书及当事人的陈述等证据予以证实。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元， ...
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单、裁决书及当事人的陈述等证据予以证实。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元， ...
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等证据予以证实。 本院认为：原、被告间存在劳动关系，被告应当按照劳动合同约定和国家规定，向原告及时足额支付劳动报酬。现被告无故拖欠原告工资，因此原告有权 有权要求被告支付拖欠上述期间工资额25％的补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...
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依据，本院不予采纳。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款、第八十七条之规定，判决如下： 一、原告XX贸易（XX） x元。 负有金钱给付义务的当事人如未按照判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...
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劳动合同的双倍工资差额，无事实依据，本院不予支持。按照劳动合同的约定，原告的月工资为1,000元，被告实际按照每天33.3元结算原告的工资，应当予以补差。原告的 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十一条、第八十七条的规定，判决如下： 一、被告上海 ...
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的规定，本院亦不予采纳。 综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，判决如下： 一、被告重庆某某工业有限公司于本判决生效之 。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费10 ...
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《劳动合同书》均系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，双方当事人应当按照协议的约定享有权利、承担义务。双方签订《劳动合同书 予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条的规定，判决如下： 原告伍某与被告重庆某某房地产 ...
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条的规定，本院亦不予采纳。 综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，判决如下： 被告重庆望某某有限公司于本判决生效之日起 。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费10 ...
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室主任，并口头约定月基本工资1200元，另加电话补助费50元，双方建立了劳动合同关系，双方应按照约定全面履行各自的权利义务。原告自2007年3月至12月一直为被告 条、第一百零八条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第九条、第六十四条的规定，判决如下： 被告 ...
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