，而且强迫邢某某签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；邢某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、 的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担 ...
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，而且强迫刘某某签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；刘某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、 的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担 ...
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，而且强迫丁某某签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；丁某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、 的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担 ...
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关系，而且强迫谢某签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；谢某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、 的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担 ...
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，而且强迫冯某某签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；冯某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、 的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担 ...
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，而且强迫陈某某签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；陈某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、 的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担 ...
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，而且强迫闫某某签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；闫某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、 的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担 ...
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，而且强迫陈某某签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；陈某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、 的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担 ...
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，而且强迫张某某签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；张某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、 的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担 ...
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航空公司上海办事处曾经与被告协商变更岗位，被告不予同意； 4、《关于解除员工的劳务合同》，证明原告XX航空公司上海办事处已与被告解除劳务关系； 5 单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，原告XX航空公司上海办事处由于受到台湾直航的影响，导致其在 ...
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