或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间报酬的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于某资报酬百分之二十五经济补偿金 没有到莲花泡垫井场工地上班。纠纷发生后，原告刘某甲申请劳动仲裁，要求被申请人为其缴纳劳动合同存续期间的养老、医疗保险费及支付工资2500元，工资违约金x ...

违约金为600元等。2002年8月14日，被告书面通知原告停工一个月，停工时间从2002年8月14日起至9月14日止。同时，被告要求原告从8 萍认为被告的上述行为实际上是辞退原告，向南海市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请劳动仲裁。2002年12月4日仲裁委作出仲裁，裁定：一、申诉方(即武某某、 ...

定酬。根据上级规定，1999年4月份清退了二被告，二被告不服，申请劳动仲裁委员会裁决。仲裁委员会裁决撤销原告精退二被告的决定，要求原告补发二被告工资，赔偿 。 本院认为，原告于1995年3月安排二被告在自己单位上班，到1999年3月份长达四年时间，二被告实际上已成为原告的成员，二被告为原告提供了劳动， ...

【2002】X号文件作出对李某甲除名的决定。同年8月10日，李某甲向宁远县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2003年10月27日，宁远县劳动争议仲裁委员会 ，连续旷工时间超过15天；或者一年以内累计旷工时间超过30天，企业有权予以除名。而批评教育无效，即需告之开除和除名的后果，或者公示告之。本案宁远县 ...

元月、二月两个月放假，员工不用来公司上班，工资照发，给大家寻找新工作的时间；二、公司继续为已买社保和医保的员工续缴两个月的保险（至 2011年2月25日，原告（申请人）将被告列为被申请人向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：1、裁决被申请人向申请人支付从2008年2月1日至2008 ...

月23日以后,姜××到云南葛洲坝工地工作。2009年7月,姜××向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求:1、依法裁定湖南××有限公司支付九级伤残的工伤保险待遇,一次性补助金 为6个月的本人工资。本案中，姜××的伤残等级为九级，终止劳动关系后，应获得8个月本人工资的一次性伤残补助金、8个月本人工资 ...

个月的失业保险金。 另查明，原告于2007年3月22日向唐河县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会以超时效为由不予受理。原告为此又诉至本院，请求保护其合法 真实意思的表示，不存在欺诈。上诉人委托其父代办手续，在解除双方劳动关系后，本人又长时间的多次领取失业保险金，应视为认可。另与上诉人解除劳动合同 ...

解除劳动合同，领取一次性补贴人民币1800元。原告于2006年9月21日申请劳动仲裁，鞍山市劳动争议仲裁委员会于2007年1月5日作出（2007）鞍劳裁字第 用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。”第十条：“用人单位解除劳动 ...

岗位，2009年3月1日原、被告解除劳动关系。2009年4月被告颜某某向耒阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2009年5月19日作出耒 判决第三项内容没有明确被上诉人为上诉人办理社会保险及缴纳相应社会保险费用的具体时间，但由于此项是被上诉人已经迟延履行的法定义务，上诉人随时可以请求被上诉人履行 ...

年1月22日，原告辞退被告。2009年4月8日，被告申请劳动仲裁，要求原告支付未签订劳动合同的双倍工资差额、休息日加班工资及经济补偿金、补缴综合保险 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： …… （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付 ...