.30元，两项共计14726.60元；3、一次性支付原告十二年双倍的经济赔偿金35424元；4、返还原告工作期间代扣的储蓄款及相关利息损失9626.40元，相应的经济赔偿金9626.40元；5、承担全部诉讼费用。 原告为支持其诉称，庭审中提交以下证某： 证某一、身份证某，某劳动社会保障局社保记录、 ...

为其交纳2005年9月至2009年2月的社会保险，支付对被告违约的经济赔偿金8804.6元，支付不与被告签订合同的补偿金16980.3元，支付同工同酬的差额， 之间的社会保险（包括医疗、失某、工伤、生育、养老五项，具体数额以社保部门核定为准），本院予以支持。因原告未能举证说明其依照《中华人民共和国劳动 ...

滤油机公司将工程承包给没有资质的个人，该公司与赵某己应承担连带赔偿责任。原告在社保机构已经领取的丧葬费、生活费应从原告的实际损失中扣除。关于原告的各项损失数额原审确认 原告付某、张某丙、张某戊、张某丁、娄某医疗费用62元，死亡赔偿金x.08元，丧葬费x.5元；二、被告赵某己在判决生效后十日内一次性赔偿 ...

事故上两赔偿案中其本人的代理人赖炳告所签，原告也没有提供在中山社保部门备案和有关社保手续，证据不具真实性。原告的工某、中山古镇建筑公司证明等也欠 骨折致轻度张口受限属于十级伤残；面部皮肤挫裂伤致面部疤痕形成属于十级伤残。伤残赔偿金是3980元×20年×40％＝x元。9、鉴定费。原告因伤对其伤情到广西 ...

争议仲裁委员会提起仲裁，要求被告支付2008年度双倍工资、入职以来加班费、办理社保和住房公积金、支付最低工资差额3060元。郑州市X区劳动争议仲裁委员会于2010年 并无不当。上诉人认为其获得的工资低于当地最低工资标准，被上诉人应双倍支付赔偿金。根据《劳动合同法》第某十五条之规定，该请求应由劳动行政部 ...

判令被告支付原告2008年6月至判决生效之日每月工资x.74元及相应社保每月1836.67元，2007年6月至判决生效之日二倍工资每月x.74元 月计算），经济补偿金4666.5元。被告违反相关规定解除劳动合同应向原告支付赔偿金9333元，对原告请求的加班费，由于原告并未提供关于加班的基本证据，且原告 ...

甲方的工资以现金计发，郭某生每月400元，出勤30日（每天12小时），因乙方是享有国家医疗、社保等待遇的退休人员，甲方不负责乙方的医疗、社保等 金囤种业有限公司于本判决生效后三日内赔偿原告万某、郭某某医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等共计x.61元。 二、被告河南省金囤种业有限公司于本判决生效后三日内赔偿 ...

已放弃工作六年后的今天，依据新颁布的法律和司法解释，来向企业索取赔偿金、补偿金、社保费，而老城区仲裁委违背劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干 为自己的职工缴纳社会保险金是义务，王某某申请解除合同，真不同饭店就应该支付社保金。综上，老城区劳动仲裁查明事实清楚，适用法律正确，请求法院驳回真不同 ...

2、拖欠上述奖金之25%补偿金共计26,963.72元；3、违法解除劳动合同赔偿金差额9876元；4、代通金29,104.87元；5、解除劳动合同安置费 支付原告7月1日至15日税后工资人民币为13,892.13元（已扣除社保、公积金缴纳部分及代扣个人所得税），代通金38,000元，经济补偿金9876 ...

公司”、“都是临时工，签什么合同”为由而拒绝。2009年5月，在向新乡市社保机构进行工资申报时，公司领导要求虚报员工工资收入，虑及违规申报资料的行政处罚 生效之日起十日内，新乡市金田商贸有限公司支付梁X未提前通知解除劳动合同的赔偿金1812元。 二、在本判决生效之日起十日内，新乡市金田商贸有限公司支付 ...