无法与其他用人单位建立规范、正式的劳动关系。被告的行为影响了原告的就业，损害其合法权益。现起诉要求被告：1、赔偿原告自2008年9月1日至 手续造成损失的，由用人单位按照失业保险金有关规定予以赔偿；给劳动者造成其他实际损失的，劳动争议处理机构可视举证情况，要求用人单位赔偿其他实际损失。用人单位与员工 ...

案件适用法律若干问题的解释》第十二条“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”的规定，吴 资格，将小车钥匙交于被告后，为了自己回家便利而搭乘被告驾驶的车辆，给自己造成伤害存在一定过错，应对自己的损失承担一定的责任。本院根据各方的过错程度 ...

XX自2007年12月到XX公司工作后，XX公司没有按法律规定和合同约定给周XX办理各项社会保险。2008年周XX在XX公司工作的月平均工资为1651.3 也没有按法定程序履行告知及为其办理社会保险关系转移的相关手续，对于给劳动者造成的损害，依法应当承担赔偿责任。一审法院判令其支付周XX失业保险等损失 ...

唐某某虽然是在家中加工爆竹半成品，但仍然是被告金陆烟花厂的劳动者。被告唐某某在劳动过程中发生事故，造成他人损害，应由被告金陆烟花厂承担责任。3、原告陈某乙的 （以下简称《损害解释》）第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自己损害的，定作人不承担责任。但定作人对定作、指示或者选任有 ...

人赔偿的事实予以认定。第三，在一审审理过程中，被上诉人拒绝的提供单位已给其评定工伤五级和工伤补偿情况(包括一次性伤残补助金，护理费等)。2008年11月27 的解释》第十二条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”，这些费用 ...

.51元、护理费1840元、住院伙食补助费8946元、转院交通费564元、伤残鉴定费245元给被告邱某某。三、原告佛山市冠辉贸易有限公司在判决生效之日起五天内 目前并无相关法律、法规规定在用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，而第三人向劳动者作出赔偿的情况下，可以免除用人单位部分或全部的工伤赔偿 ...

能，本院不予采信。环卫车队辩称，葛某领取工伤保险赔偿后，不能再请求人身损害赔偿。在第三人侵权造成损害时，我国实行的是工伤保险赔偿和人身损害赔偿可兼得 适用法律若干问题的解释》第十二条第二款＂因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，应予支持＂之规定，葛某请求 ...

都有过错的，按照各自过错的比例承担。因用人单位以外的第某人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人可以请求第某人承担民事赔偿责任。本案原告陈某在执行公务 的诉讼请求，本院予以支持。根据本案二被告侵权情节、影响和后果，以及给受害人造成精神损害的程度，结合本案具体案情，被告河南水利建筑公司、南湾旅游局各承担精神 ...

程序对原告吕某甲予以除名，且未将除名通知书有效送达原告吕某甲，也未给吕某甲安排工作，根据《中华人民共和国劳动法》第九十八条：“用人单位违反 规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”鹤壁矿务局五矿应当赔偿原告吕某甲损失，原告吕某 ...

劳动合同关系不符合法律规定。劳动合同法规定，劳务派遣单位违反本法规定的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。现李某甲要求维 坦公司以8年的工作年限支付违法解除劳动合同的赔偿金96,000元。 本院认为，劳动者的合法权益应受到法律保护。本案中，李某甲于2008年2月15日与 ...