解除劳动合同的经济补偿金12,960元(960元/月×13.5个月)、两被告按最低缴费基数为原告缴纳2007年7月至2009年6月的社会保险费。 以上事实， 从事药品销售工作，根据双方约定，原告的工资按照销售额以每瓶2.37元计算，现原告要求两被告支付2009年3月至2009年6月工资30,099元。 ...

原告解除劳动合同的经济补偿金9,600元(960元/月×10个月)、两被告按最低缴费基数为原告缴纳2007年7月至2009年6月的综合保险费。 以上事实，有 从事药品销售工作，根据双方约定，原告的工资按照销售额以每瓶2.37元计算，现原告要求两被告支付2009年3月至2009年6月工资9,290.4元 ...

以灵活就业人员身份缴纳养老保险金和医疗保险金，不存在原单位给其缴纳的情况，每月缴费基数养老金为200元，医保金为76元，达兴公司每月支付顾XX所谓的 9月至2008年6月企业应缴的养老保险金、医疗保险金，数额以社会保险经办机构计算为准；达兴公司支付给顾XX解除劳动合同补偿金两个月工资1520元。顾XX ...

从2001年7月至2001年12月的工资2150元(按合同规定的工资430元计算)，在裁决书生效之日起15日内执行完毕，仲裁费200元由被告承担。同时查明 ，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险，缴费基数按上诉人上年度月平均工薪收入1524.41元计算；(2)判决被上诉人为单方解除与上诉人签订的劳动 ...

辩称，宁乡县劳动争议仲裁委员会的裁决书认定事实清楚，适用法律正确，工伤保险待遇的计算恰当，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经查，2010年5月19日， 能力鉴定委员会鉴定，被告的伤为十级伤残。原告为被告缴纳了工伤保险费，缴费基数为2280元/月，双方当事人与宁乡县工伤保险中心就一次性伤残补助金达成了一致 ...

永州市劳动鉴定委员会鉴定为十级伤残。在此期间，公司为被告缴纳了工伤保险，缴费基数为955元。2007年2月原告从工伤保险基金领取了被告的一次性伤残补助金 本法第某十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关 ...

分别为20399.65元、23560元。而廖某2009年、2010年养老保险的缴费基数和分别为16224元、18660元。 上述事实，有《申请与重庆某厂 七条规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。由于我国《劳动 ...

1套，以证明原告用去医疗费48,657.17元的事实。 5、法医鉴定书1份及缴费单据1张，以证明原告的伤残程度、后期所需医疗费、护理时间及支付鉴定费用的 的20%，于法不符，不予采纳。原告之诉求中，提出按城镇居民的年收入标准作为基数计算伤残赔偿金，证据不足，不予支持。营养费虽无医嘱，但考虑到原告的伤残 ...

，本院予以支持，但其主张双倍工资x元、经济补偿金x元、补缴社会保险的期间计算有误，本院依法予以变更。被告应为原告缴纳从2010年11月至2011年4月 三十日内为原告宋某补办补缴从2010年11月至2011年4月的社会保险（具体缴费基数及标准以社保经办机构核算为准）。 四、驳回原告宋某其他之诉讼请求。 ...

解除劳动关系的裁决，应予支持；同时被告还应支付原告经济补偿，从2008年1月1日计算到2011年3月共3年2月，所以按照按照原告平均工资计算3 蒙某补办补缴1997年11月4日至2011年3月25日期间的社会保险（具体缴费基数及标准以社保经办机构核算为准）。 二、被告西安渭水园温泉度假村有限公司于本 ...