，局长。 委托代理人姜耀升，河南众望律师事务所律师。 委托代理人李某某，该局工作人员。 被告河南中州路桥建设有限公司第一分公司。 负责人孙某甲，经理。 委托代理人张应 期间未变。 2007年12月10日，中州路X路桥一公司将《解除劳动聘用合同通知书》送达原告，原告以自己是工程一处职工为由拒签。 郑某某 ...

社会保险，2008年11月被告又不让其上班，为此要求被告为其办理退休手续，落实退休待遇，享受医疗保险、养老保险，补发2007年8月15日至今的退休金 节假日加班工资x元。 本院认为，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁 ...

单位及其职工。甘州区劳动争议仲裁委员会以原告“属事业单位不占编制的非财政供养的聘用人员，能否补交医疗、失业、工伤保险费与法无据”为由，不支持原告要求被告为其 组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤； ...

P74-77）证实，我是1996年3、4月份至2001年4月份，由公司聘用的会计。不是正式职工。出示“河北省容城县人民商场零售专用发票一枚，商品名称 人黄某某是松原市三源粮油饲料有限公司董事会组成人员之一，其身份是董事兼总经理。中外合资三源粮油饲料有限公司合同及章程已明确规定上诉人黄某某是由吉林省外贸 ...

其合伙的错误的意思表示，因此两人的合伙行为无效。(3)李某某应承担因其过错导致合同无效的赔偿责任。 上诉人李某某向本院提交的证据材料有：1、罗某某与代 )”第46条的规定精神，故二人合伙关系成立。李某某上诉提出自己只是李某某聘用的工作人员，自己不是合伙人，不应承担责任的理由证据不足。在二人合伙承包医院 ...

垫付了10860.48元医药费的事实； 3、平安养老保险股份有限公司平安团体意外伤害保险合同条款，拟证明：（1）被告为原告购买了意外伤害保险，原告发生的 待遇或领取退休金的人员发生用工某议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”的规定，年龄已经超过法定退休年龄的自然人被某用人单位聘用工某的 ...

无异议的证据，本院予以认定。被告提交的证据1工伤认定决定书，由于原告是退休职工，被告聘用原告为某司员工，双方属于雇佣关系而不属于劳动关系，不适用劳动法调整， 到被告负责管理的物业单位工作，原、被告之间建立的是雇佣关系，而非劳动合同关系。原告在从事雇佣活动过程中发生意外受伤，应当适用侵权责任法调整，而不 ...

的各项损失；3、被上诉人应当补偿上诉人2007、2008年奖金福利和未签订劳动合同应当承担的各项损失。请求二审撤销原判，依法改判。 被上诉人商业银行口头答辩称： 性质。根据国务院相关规定的精神，内退是企业为了安置富余人员，根据企业与职工的合意，对距法定退休年限5年以内或者工龄满30年以上的职工，实行的 ...

。被告赵某系某公司松江区公司的员工，某公司松江区公司又是松江区政府机管局聘用。故向法院提起诉讼：1、要求三被告赔偿原告医疗费1,004.95元、16天 责任的诉讼请求，本院认为被告松江区政府机管局通过与某公司松江区公司签订《某服务合同》，将松江区政府的某服务工作交给了被告某公司松江区公司，某公司松江区 ...

、工资本相印证，仅凭该公司证明不能证明端木丰收月工资为2000元，是聘用的司机应有聘用合同；5、对户口本复印件不予质证；6、派出所及村委出具证明应该是打印的 x元。原告曹某某要求赔偿被扶养人生活费问题，因原告曹某某父亲曹某X系退休工人，有生活来源，对原告曹某某要求赔偿被扶养人其父生活费的诉讼请求，本院 ...