。2010年6月1日，原告许某向韶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求某公司补偿11个月未签劳动合同应支付双倍工资x元及按工作年限支付经济 法律若干问题的解释（一）》第二十条规定“用人单位对劳动者作出的开除、除某、辞退等处理或者因其它原因解除某动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销”。 ...

才出具介绍信将我的档案移交社保局。我遂于2010年4月12日向张掖市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出不予受理案件通知书。因被告的行为违反了《劳动法》有关 号关于古某某同志处分的报告，根据《企业职工奖惩条例》第十八条、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条一款规定，经9月8日行长办公会议研究，并征得 ...

不存在人力资源部，只有综合管理部； 10、2009年10月原告工资条，证明原告申请劳动仲裁后被告开始支付原告加班工资； 11、2006年4月排班表，证明原告每周 ”第四十六条附则载明，“乙方已被告知并愿意遵守甲方下列规章制度：《员工手册》、《作息与考勤制度》、《职工录用、辞退管理办法》、《公司保密制度 ...

不存在人力资源部，只有综合管理部； 10、2009年10月原告工资条，证明原告申请劳动仲裁后被告开始支付原告加班工资； 11、2006年4月排班表，证明原告每周 ”第四十六条附则载明，“乙方已被告知并愿意遵守甲方下列规章制度：《员工手册》、《作息与考勤制度》、《职工录用、辞退管理办法》、《公司保密制度 ...

送达叶XX，并电话通知其来办理离职手续，但叶XX不予理睬。本公司支付叶XX工资至2008年9月止。之后，叶XX申请劳动争议仲裁，恶意诉称本人实际工作至 2008年9月止。本人认为，X公司于2008年12月14日因本人举报之事而辞退本人，本人实际工作至该日，X公司应支付本人工资至该日。本人现不同意X公司 ...

日寄达美的公司，但美的公司并未因此而与黎某某进行协商。黎某某寄出申请后，并没有到新岗位上班，一直留在原部门工作。2006年3月14日，美的 至2006年3月14日实际加班天数为13天。另查，黎某某向广东省佛山市顺德区劳动仲裁委员会申诉，要求裁决本案的全部诉请，该委员会经审查认为黎某某不服调动，美的公司 ...

工资487.41元并退回押金1000元给原告。后原告以该厂无正当理由将其辞退为由，向顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求顺德市马某木工机械设备厂支付解除劳动 马某木工机械设备厂发生的机械图纸失窃事件，与上诉人自动离职没有任何因果关系。在上诉人向劳动部门提出仲裁后，我厂仍希望上诉人能回厂工作，但上诉人 ...

李某某的签名，制造其已代黄某某领取辞退经济补偿金的假相，以此证明李某某已代黄某某解除劳动合同。李某某对此提出异议后，工行佛山分行还将该便条拿到公安 了该鉴定结论。由于问题长期得不到解决，黄某某被迫于2001年11月6日向佛山市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，但该委员会却以时效已过为由作出了《不予 ...

其申请即予批准。因双方就补偿问题协商未果，陈某向遂向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求尚高公司支付x.58元补偿款。2004年5月8日，该 关于陈某某提供的证据《辞职申请书》，在意见陈某中说得很清楚，辞职书是公司辞退员工使用的表格，该《辞职申请书》并非由陈某某填写的，而是公司新任的行政经理何 ...

2月25日，上诉人办理了离职手续。2003年3月14日，上诉人向广州经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金（略）元及 解除劳动合同前12个月的月平均工资为（略）元。劳动仲裁期间，被上诉人于2003年3月12日通过银行划账形式向上诉人支付经济补偿金（略）.04元 ...