某计工作。1994年华山管理局欲与其签订一年的劳动合同，因郭某某不愿订立而未成立。1995年《劳动法》生效后，原华山管理局再次要求与该郭某订合同时 原告之间已形成了事实上的合同制工，按《劳动法》和陕西省实行全员劳动合同制规定，应是无固定期限的劳动合同，故要求撤销华管发(1999)第X号文件中对郭某某的 ...
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证据，本院查明以下事实：2008年8月1日，原、被告共同签订两份劳动合同，双方约定劳动期限自2008年8月1日至2010年7月31日，被告每月20日前以货币 条的规定，被告自用工之日起超过一个月不满一年未与原告订立书面劳动合同，应当向原告每月支付二倍的工资。因被告已按时支付原告月工资，则被告因未与原告 ...
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的真实性没有异议，但是不能证明死者是连续居住一年，郭氏的证明的真实性没有异议，但是应该提供劳动合同或者工资表以证明劳动关系；对证据5的真实性没有异议；对 人民保险城厢公司在本院指定的举证期限内对其主张提交以下证据：中国工商银行《付款单》一份、中国人民财产保险股份有限公司《赔款收据》二份，《转账授权书》 ...
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单位。原告于1989年7月被被告招收为清洁工，连续工作至今，每月工资数额固定，按月发放，但双方至今没有签订劳动合同，被告亦一直没有为原告办理相关的社会保险手续、 了，各类职工在用人单位享有的权利是平等的，仅在劳动合同期限上有所区别。而被告自1989年7月将原告招用为清洁工后，却至今未与原告签订劳动合同 ...
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协议，被告搬迁出屋时，均不得拆除固定装修部分和固定设施，也不得要求原告补偿装修费用。第十条第4项约定，在原告缴纳租房税金后，凭税单款额由被告在五日内 合同关系。2004年6月1日，蔡某乙受聘为被告单位员工，双方依法签订劳动合同，约定合同期限自2004年6月1日起至2005年5月31日止，月工资800元 ...
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劳动合同关系。2004年6月1日，蔡某受聘为被告单位员工，双方依法签订劳动合同，约定合同期限自2004年6月1日起至2005年5月31日止，月工资800元， ，被告搬迁出屋时，均不得拆除固定装修部分和固定设施，也不得要求原告补偿装修费用。第十条第4项约定，在原告缴纳租房税金后，凭税单款额由被告在五日内 ...
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款的规定，天淼公司作为用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。又依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 。乔某某在检查身体后不上船继续工作，也未向天淼公司申请休假，属于自行离船。因乔某某、天淼公司未签订书面合同，未约定合同期限，乔某某、天淼 ...
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，劳动合同总期限为八年。陈某某在化建公司连续工作仅满八年。因而陈某某无权向化建公司提出订立无固定期限的劳动合同。至于陈某某以其在云南省田坝煤矿参加工作是 ，现上诉人以其与原单位为固定工为由要求否认其与后一用人单位间签订的劳动合同并确认其以新的用人单位间为固定职工无相应法律依据，故一审判决认定及处理并无 ...
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从2003年2月开始在四方联公司连续领取工资、奖金等薪金，直至2005年8月。庞某与四方联公司未签署劳动合同，但双方均确认二者之间存在 青铜峡水泥股份有限公司订立的《专用窑尾密封购销合同》中约定：“甲方不得进行技术移植或向第三方泄密，否则甲方向乙方支付违约金37500元/次”（合同金额为57000元） ...
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的桥梁施工队订立《汽车起重机租赁合同》，形成的是租赁合同法律关系，被告万XX为出租人，被告路桥华南工程有限公司为承某人。出租人将租赁物交付给承某人后， 的其他诉讼请求。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，如果被告未按本判决书指定的期限履行金钱给付义务，应当加倍支付迟延履行期间的债务 ...
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