电公司也没有证据证明双方劳动关系解除或终止时间。因此双方的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第1 ...

电公司也没有证据证明双方劳动关系解除或终止时间。因此双方的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第1 ...

电公司也没有证据证明双方劳动关系解除或终止时间。因此双方的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第1 ...

失业、医疗保险，并补缴失业、医疗保险、养老保险费；为其缴纳住房公积金；支付放假期间的生活费；要求上班。2007年10月31日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳 在公司工作，故其公司未接收程某某，与程某某之间无债权债务关系，但是，民爆器材公司注册成立时间是2004年2月13日，而程某某被判处刑罚的时间在 ...

未办妥，民爆器材公司是2004年2月13日成立，其债权债务的承接起始时间应为2004年2月13日。 被告向本院提供的证据：1、济源市社会 ，故民爆器材公司应履行上述义务。原告要求被告支付1998年至2009年2月放假期间生活费，本院认为请求合理，参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］ ...

未办妥，民爆器材公司是2004年2月13日成立，其债权债务的承接起始时间应为2004年2月13日。 被告向本院提供的证据：1、济源市社会 ，故民爆器材公司应履行上述义务。原告要求被告支付1998年至2009年2月放假期间生活费，本院认为请求合理，参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］ ...

未办妥，民爆器材公司是2004年2月13日成立，其债权债务的承接起始时间应为2004年2月13日。 被告向本院提供的证据：1、济源市社会 ，故民爆器材公司应履行上述义务。原告要求被告支付1998年至2009年2月放假期间生活费，本院认为请求合理，参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］ ...

企业的管理部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。”第二十条规定：“审批职工处分的时间，从证实职工犯错误之日起，开除处分不得超过五个月，其他处分 企业发给生活费。”郭××不属于上述规定的“经企业职工代表大会讨论同意”、“实行有期限放假的职工”，而是因涉嫌经济犯罪于2002年4月19日被检察机关立案侦查 ...

经济损失。原告依约将装载机送到被告工地进行施工，到2001年元月，被告通知原告春节放假，对春节前的租赁费进行结算，因无款支付，被告向原告出具欠租赁费x元的欠条 给乙方使用，月租1．6万元；期限暂定1年，从机械进场之日起计算租赁时间；付款方式以联鑫公司给被告付款时，被告付款给原告，机械离场后10日内付清 ...

向本院提起诉讼。 庭审中，吴某陈述2007年10月底公司通知放假，直至现在公司没有通知继续上班，放假期间公司也未发放生活费；某某称因吴某不胜任公司的工作 的，各方应根据法律规定的期限及时提出异议。就本案中原审吴某提起仲裁的时间问题，上诉人某某主张对方请求已经超过法定期限，并以此为由提起上诉。本院认为， ...