根据庭审查明原某原某甲与被告高某某之间符合法律规定的雇佣关系的特征，可以认定双方之间系雇佣关系。根据最高某民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长刘同智 审判员申琳 审判员程志 ...

。原告与被告天宇监理公司之间经新乡市劳动仲裁委员会裁决，认定双方之间不存在劳动关系，原告所受伤害应按人身损害赔偿中的雇佣关系处理。原告所受伤害 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费1400元，由被告新乡市天宇建设监理有限公司承担。 新乡市天宇建设 ...

查明一致。 本院认为：时某某、郭某某与傅某某受雇于樊某某，为樊某某的货车拉货，双方形成雇佣关系。时某某、郭某某与傅某某在履行自己劳动义务的同时，还 于傅某某，承担责任应较轻，时某某、郭某某上诉称不应承担赔偿责任的理由不能成立。原审认定事实清楚，判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

责任。其辩称不存在雇佣关系的理由不能成立。五、对于本案的赔偿标准，其中死亡赔偿金x元、被扶养人生活费x元双方无异议，应予认定；对于原告主张的 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时直接向该院预交上诉费用，递交上诉状 ...

元。诉讼中陈某某举示彭水苗族土家族自治县劳动鉴定委员会2009年11月2日出具的证明及x号国内特快专递邮件详情单，其证明内容：彭水县劳动鉴定委员会作出劳鉴 已经法定行政部门对陈某某的伤害认定为工伤。故榕源建设工程公司与陈某某之间是劳动关系，不是雇佣关系，上诉人主张本案应当适用雇佣关系的法律规定没有事实 ...

责任。其辩称不存在雇佣关系的理由不能成立。五、对于本案的赔偿范围。其中死亡赔偿金x元、被扶养人生活费x元双方无异议，应予认定；原告主张丧葬费为 元，但重庆市2009年道路交通事故丧葬费赔偿标准为上一年度职工月平均工资(2248.75元)的六倍，故丧葬费应为x．50元；原告主张精神损害抚慰金为x.50元 ...

劳动关系。谭某丙进行造林作业，由彭水县凤凰山园艺场支付工资，只符合雇佣关系的法律特征。彭水县凤凰山园艺场的该项抗辩理由不成立，不予采纳。 二、关于赔偿义务主体的问题 焦点作如下评析： 一、凤凰山园艺场与谭某己、谭某丙之间法律关系的认定。根据张某戊提供的四张领条以及已付工人工资清单可以看出，参与栽树工人 ...

大学司法鉴定中心司法鉴定意见书一份。 本院依据原、被告的诉辩意见，庭审中双方举证、质证的相关情况，认定以下案件事实: 2008年3月5日原告徐某某受被告 雇佣原告徐某某为其开车，双方已形成了雇佣关系。按照法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任的规定，原告徐某某给被告郝某某开车 ...

一人护理，按2008年度河南省居民服务业和其他服务业x元／年，每月1436元的标准计算，住院期间护理费为1627.47元(1436元÷30天×17天×2人)，出院后 黄某乙没有出示雇佣关系的有效证据，一审法院在没有证据的情况下，仅凭一份新闻报道，没有旁证相互印证就简单认定双方存在雇佣关系，证据不足。4 ...

肖某为未成年人，本身没有过错，不应当承担责任。 被上诉人陈某甲辩称：一、一审判决认定事实清楚，判决陈某甲不承担责任正确，但是判严某丁承担责任错误，出于人道主义而 真正从事服务员的工作。因此，上诉人主张肖某与金隆山庄之间存在雇佣关系的请求，本院碍难支持。其次，王某乙驾驶车辆搭乘陈某丙、严某丁、肖某到乌江 ...