起至1999年4月1日止。因徐某在其停薪留职期限届满后的一个月内既未回轴研所劳司工作，又未与轴研所劳司办理辞职手续，轴研所劳司于 被申请人的劳动关系在1999年就已经解除，不存在待岗问题，更不存在待岗至今的生活费问题；其次，在申请人停薪留职期满后，本应到单位上班，由单位安排工作，可是申请人长期不上班， ...

11日进入被告在南翔的门店工作。2009年10月8日，被告表示将安排原告至其普陀区X路X门店工作。因考虑到上班地点离原告家路程远，上下班途中时某需 小时，而每天上班时某又达15小时，且被告不安排上下班免费班车，又不补贴交通费，工资又是最低标准，原告因此提出自己在南翔找工作，由被告补偿原告一个月工资。但 ...

向员工询问加班情况。证人加班较多，一个月休息4天，星期六算正常上班，公司以5元/小时计算加班工资，加班一般是晚上五点半到晚上九点，也有通宵加班到早上七点半 。公司晚上要加班，一般从晚上6点开始加班，时间不一定，通宵加班的话到早上6点多，通宵加班不多。晚上加到12点左右的时候第二天有时也要上班，有时不用 ...

关系。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告 XX的工作时间较为合理。由此计算出，邓XX到上诉人处开始上班的时间为2008年10月5日。XX公司应依此时间为起算点为邓XX缴纳保险等费用，并支付 ...

的规定而归于无效，但因马某某旷工三个半天、不到合同规定的一个月期满离职（差2天一个月），故不应计算加班工资。因马某某自行离职，双方的劳动 工资的200％，对法定节假日工资支付不低于工资的300％的工资报酬。在2009年8月14日的开庭中，法庭询问被上诉人杨某某每天上班时间怎样安排，回答是“早上8点半， ...

王某某，他还是说再等一等，我们又等了几个月，到2007年夏季仍然没有消息，我们再次说王某某，但就是找不到王某某本人。 7、证人赵XX证言：2001年我在平 联系，王某某来了之后，对马某某说他手里有两个招警指标，一个要五万元，交了钱就可以上班，王某某当时还说他女儿就办成了，现在正在光明路派出所上班，当时 ...

妇幼保健站干临时工，过段时间就能转正。张说让其到妇幼保健站报到，找刘某站长。第二天，其一个人去报到了。刘某安排其担任临时工打字员，一个月300元。一直没有 ，连部长说第二天让韩××上班。 （3）证人廉××的证言，主要证实：张某甲托其安排过一个男孩在社区干了十来天临时工。男孩自己不干了。 （4）焦作市 ...

月起，被告对包括原告在内的8名员工按排班上班，即一个月上班时间为二周，2008年12月起一个月上班时间为一周。因被告按原告实际劳动时间支付劳动报酬 的义务以及是否存在劳动者拒绝订立等情形，如用人单位已尽到诚信义务，而因用人单位以外的原因造成未订立书面劳动合同的，不属于《劳动合同法实施条例》第六条所称的 ...

月起，被告对包括原告在内的8名员工按排班上班，即一个月上班时间为二周，2008年12月起一个月上班时间为一周。因被告按原告实际劳动时间支付劳动报酬 的义务以及是否存在劳动者拒绝订立等情形，如用人单位已尽到诚信义务，而因用人单位以外的原因造成未订立书面劳动合同的，不属于《劳动合同法实施条例》第六条所称的 ...

时间为2005年11月后不能成立。被告于2002年5月到原告公司上班，但原告为了推卸本案赔偿责任把被告2002年5月份至2005年11月份这段上班时间认为在屏南县大 四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向 ...