10月10日延津县全民单位（计划外）选招为（农民）合同制工人审批表。 ⑵、事业单位工人（技校毕业生）定级审批表。 ⑶、1993年工资制度改革后正常晋升 、1999年10月10日工资调整标准审批表。 ⑺、2000年6月6日晋升工资档次审批表。 ⑻、2001年11月调整工资标准审批表。 ⑼、2002年8月 ...

原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...

7、X号证据，原告邓某、江某或提交某原件或提交某加盖有证据来源单位七鑫公司印章证明复印属实的复印件，对方当事人并无证据反驳系伪造，本院予以认定 城镇居民人均可支配收入为x.31元，湖南省2009年全省职工平均工资标准尚未由有关机关发布；2008年全省职工平均工资为x元。 六、本案事故发生后，原告邓某、 ...

工程审计中心，焦作市社会保险事业管理局也在焦作市职工社会保险关系变更表上加盖了公章。李某某于2005年10月21日调动工作前共向用人单位缴纳养老保险金1989.57 。上诉人在工作期间，是一人多岗，工资标准为每月1215元。三建公司编制的“市建三公司职工安置方案”中确定上诉人的经济补偿金6580.5元 ...

补缴2000年8月的城镇社会保险；3、按劳动合同约定的工资标准补缴2000年1月至2000年7月、2000年9月至2004年12月的城镇社会保险 月29日XX公司与被告解除劳动关系。 审理中，本院委托上海市浦东新区社会保险事业管理中心对被告1998年10月至2004年12月期间的社会保险费缴纳情况进行 ...

决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 补发工资（按照原告王X被辞退前1各月应发工资标准补发，自2006年11月起至原告王X恢复工作岗位时止）。 本案诉讼费50，由被告漯河职业 ...

委员会宛劳仲案字（2001）X号仲裁裁决书；二、驳回被告要求原告按南阳市最低工资标准支付2001年3月至2009年10月工资和支付劳动关系存续期间养老保险金的请求。 写到：郭某某工资已发至98年3月31日。从98年4月1日起请你单位发给。1999年11月16日河南省机关、事业单位工人技术等级岗位考核 ...

二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准）第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件的，应该退休。（一）男年满六 八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给，连续工龄满十五年不满二十年的，按本人 ...

号不予受理案件通知书、郑劳仲送字（2008）第X号送达回执、郑州市社会保险事业管理局出具的原告个人社保缴费基本情况信息资料、原告与被告签订的郑缆集团公司员工 正常工作，而被告在此期间已经根据单位的相关规定，按照相应的工资标准支付了原告相应的工资或生活费，并未拖欠原告工资，故本院对原告要求被告支付其自 ...

第二项，支付的数额应该按照2007年的标准，一次性支付的仅仅是工资和债务，不包括生活费；对证据6中领取表没有异议。 结合原、被告诉辩意见、 复查（2009）X号信访事项复查决定书，认为对原告人提出的信访事项，处理单位是按照有关文件规定办理的，维持处理意见。河南省人民政府信访事项复查复核委员会于2010 ...