事务所律师。 原告郑州市长城物业管理有限公司（以下简称长城公司）与被告被告王某某劳动合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告长城公司的 ，确认本案事实如下：被告王某某系原告公司的职工，有银行代发上传报表（工资）、工资账户历史明细单、郑州市统筹办出具的个人缴费台账记录、郑州市长城 ...

。本院认为，被告所提交证据不能证明其举证目的，不能证明原告在双方储蓄合同的履行过程中原告有过错。 本院依据原、被告陈述及有效证据确认以下案件事实： 到被告处取款500元后，发现加上2009年4月14日、5月13日代发的工资4092.50元、2074.50元，存折上的余额仅为8221.47元，比实际应有 ...

工资表、中国太平洋人寿保险股份有限公司某阳中心支公司某县营销部工资表、银行代发工资卡； 证明原告的工资情况。 濮阳市人民医院出院证； 证明原告于2009年11月19日 因给第三者造成损害的保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，除合同另有约定外，由被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及其他必要的、合理的费用，由 ...

审理终结。 原审判决认定：被告在2003年1月进入原告公司工作，双方没有签订劳动合同，原告也没有为被告参加社会保险。2006年8月26日，被告在工作时不慎被 支付周期、支付对象姓名、工作时间、应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者劳动者签名等内容。”第十七条 ...

。 2011年5月23日，吴某向梁某出具一份工人工资结算表，上面载明：“欠代发云南老4人工资款7732元”及“总产直93696元-79240元=14456元+272 五十二条第(五)项、第五十八条、《最高人民法院审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

账户2010年5月14日至2011年5月13日账户存取款情况，该记录中“代发工资”每月金额不固定。 7、交通费。原告主张因受伤产生交通费损失共计5000元。三 病案、诊疗证明书、医药费票据、费用清单、鉴定费发票、户口资料、收某、劳动合同、工资表、护理费证明等及本院庭审笔录附卷为证，并经当庭质证，足以 ...

与被告平顶山市安平劳务有限公司签订劳动合某。从原告提供的证据仅有安全工作资格证以及工资卡，没有提供在该矿一直从事井下工作的劳动合某。对原告所称，2001 川矿盖章的培训材料（包括试卷及证书原件）;2002年的工资明白卡以及2005年以来代发工资清单和工资存折，还有自上班以来的部分劳动合某等，这些事实均 ...

的证据仅有2003年的安全工作资格证以及自2005年2月至2009年3月的工资卡。没有提供在该矿一直从事井下工作的劳动合某。对原告所称，2003年 朝川矿盖章的培训材料（包括试卷及证书原件）;2002年的工资明白卡以及2005年以来代发工资清单和工资存折，还有自上班以来的部分劳动合某等，这些事实均证实 ...

与被告平顶山市安平劳务有限公司签订劳动合某。从原告提供的证据仅有安全工作资格证以及工资卡，没有提供在该矿一直从事井下工作的劳动合某。对原告所称，2002 川矿盖章的培训材料（包括试卷及证书原件）;2002年的工资明白卡以及2005年以来代发工资清单和工资存折，还有自上班以来的部分劳动合某等，这些事实均 ...

与被告平顶山市安平劳务有限公司签订劳动合某。从原告提供的证据仅有安全工作资格证以及工资卡，没有提供在该矿一直从事井下工作的劳动合某。对原告所称，1995 川矿盖章的培训材料（包括试卷及证书原件）;2002年的工资明白卡以及2005年以来代发工资清单和工资存折，还有自上班以来的部分劳动合某等，这些事实均 ...