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的其他诉讼请求。案件受理费10元,xx公司承担。 田xx不服判决上诉称:原审虽然判决xx公司支付田xx总会计师复核工资13694元和经济补偿金10000元,但 仲裁的时效期间为一年。田x年8月与xx公司解除劳动关系,2008年6月12日向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求xx公司支付工资报酬 ...
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保险费。2011年9月15日,该委做出南劳仲裁字[2011]X号仲裁裁决书,裁令:一、捷成标签公司支付黄某某违法解除劳动合同赔偿金15975元;二、捷 工资支付记录。本案中,被上诉人有义务提供上诉人2006年9月至2011年3月工作期间工资记录,黄某某作为印刷机操作机长,与刘学忠系同等岗位,工资薪酬 ...
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医院就诊,诊断为:右下颌骨颏部骨折,后转至广西医科大学口腔医院进行治疗。蓝某住院期间的治疗费邓某生负担。蓝某出院后,未再向天域公司提供劳动。 蓝某另主张的请求天域公司支付其2009年4月至同年9月底的加班费8225元、2009年5月至2010年5月因不签订劳动合同的二倍工资25200元,于法无据, ...
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塘站辖区内放映电影,原告的工资当时良庆站站长谢XX在工作报表中“杂费”一项支出,谢XX到被告公司财务领取后支付给原告。原告在良庆站工 )。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。原告主张 ...
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仲裁委员会审理后作出了东劳仲字[2011]第X号仲裁裁决书,裁定被告某某公司支付原告工资及工伤赔偿费用共计488157元整。原告不服,向本院提起诉讼,请求 二、驳回原告其他诉讼请求。 本案案件受理费免收。 如果被告未某判决指定的期间履行金钱给付义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”的 、绩效奖金,提供与工某岗位相关的福利待遇;……。”故原告的加班费应被告保险公司支付。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 ...
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2011年6月26日至8月2日的工资4290元。该委于2012年3月31日作出仲裁裁决书,裁决某重庆公司支付林某违法解除劳动合同的赔偿金22506元, 民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费减半收取5元,广州某公司重庆分公司负担。 如不服本判决,可在判决书送达 ...
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/年)。二、双方解除劳动关系。原告不服仲裁裁决,诉至法院,诉请如前。 另查明:被告离职前12个月月平均工资为1358元。城中村X村委会为被告补缴了 条及其他相关法律的规定,判决如下: 一、原告武汉洪山海通耐火炉料有限责任公司支付被告张某2002年7月至2004年6月基本养老保险补偿5432元(1358 ...
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了被告,被告于2011年9月25日离开原告公司。 另查,原告西安××公司支付了被告张×2011年9月的工资,被告张×也予以认可。 上述事实有,收据 年9月工资之诉请,合法合理,依法应予支持。关于被告在仲裁时要求原告支付其2008年至2010年8月期间的业绩提成20000元,因被告张×未提供相关证据, ...
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2月21日,张某向襄阳市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求解除与三依公司的劳动合同,并三依公司为其缴纳2007年2月至2008年6月的各项 ,张某的该项请求符合法律规定,三依公司应向张某支付2008年和2010年未依法安排年休假10天(5天/年)期间工资报酬剩余部分实际应为1218.4元,张某 ...
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