9月被解除劳动关系后，未在被告职工医院享受职工医疗待遇。 原审法院认为：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定的无确定时间的劳动合同。 于2001年12月后已经达到退休年龄，参加了社会保险统筹，作为退休职工，其养老金属社会保险机构统一管理和发放，根据国务院关于企业职工养老保险制度改革的有关规定， ...

退休工资由社保部门发放。根据新乡市人民政府《关于解决参加城镇企业职工基本养老保险的部分事业单位原已退休人员退休费与养老金“差额”问题的会议纪要》的规定，社保部门所 和其他社会保险费而发生的纠纷”。陈某主张的2004年12月以后的退休待遇差额，由社会劳动保障部门依法审核后予以确定，因该数额产生的争议纠纷 ...

，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的 年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的， ...

” 《中华人民共和国劳动法》第七十三条：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤某或者患职业病；（ 由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤某险期间用人单位职工发生工伤某，由该用人单位按照本条例规定的工伤某险待遇项目和标准支付费用。” 17、《湖南省工伤某险 ...

晚年生活和医疗问题，并承担本案诉讼费。 被告金旗实业有限公司辩称，原告起诉与我单位无关。1、从2000年金旗实业有限公司被法院因银行债务清算后，至今无任何经营 信地体改（1994）X号文件、企业法人申请变更登记注册书、信阳市金旗实业有限公司与郭某某等七人签订的退休职工养老问题协议书及庭审笔录等在卷佐证 ...

医院工作，双方之间存在劳动关系。国务院《关于个人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的个人，符合以下条件之一的 的数额以社保部门核发的数额为准，并给予王某某以社保部门规定的基本医疗保险待遇’。三、变更该判决第三项为‘被告平顶山市第一人民医院于本判决生效后十日 ...

至每月450元，但没有给原告发放。原告认为，被告应对每位退休职工一视同仁，对原告也应给予相同待遇。经协商来果，申请至卧龙区劳动争议仲裁委员会仲裁， 前未形成劳动关系，被上诉人是2000年成立的股份制企业，不是原石油公司改制。同时对退休职工发放补贴决定权在企业，不违反劳动法的规定，不属于人民法院民事案件 ...

干部到何岗位，即享受所在岗位的待遇。编制是机关、事业单位的用人额度，并非人的身份标志。国家干部编制或事业编制人员进入企业，包括公司、工厂，并与某 作为劳动合同生效条件。因为，劳动合同所约定的内容已经明确无误地记载陈某已经成为证券公司合同制职工，达到法定退休年龄，劳动合同终止。证券公司为陈某办理退休手续 ...

的工资收入水平逐步做到与当地国家支付工资的教师同工同酬；部门、企业事业单位和社会力量所办学校教师的待遇，由举办者参照本办法自行确定并予以保障。” 原审法院认为：四 人事管理，工资资金某配等的统一管理。四人退休前均为棉纺织厂所办学校之教师或企业管理人员，统称为企业职工。石某某、顾某某在被安阳市教委接收后 ...