月的奖金工资1400元和班长补助900元应随工资同时发放，而不应另行发放，所以该奖金、补助工资均不应计算在郝安民的工资内。对证14交通费票据真实性无 年1月9日，洛阳市工商行政管理局涧西分局给洛阳英涛装饰工程有限公司颁发的企业法人营业执照一份（注册号x/2）。 证2、中华人民共和国国家质量监督检验检疫 ...

未提供证据证明试用期后工资为5,500元，也未提供证据证明双方有关于项目提成奖金的约定。 原审法院审理后认为，当事人对自己的主张负有提供证据予以证明的义务， 旷工的行为是否达到严重违反劳动纪律的程度，根据朱某某无故缺勤的事实，且企业员工对旷工3天以上构成严重违纪的普遍认知，可以认定朱某某的旷工行为严重 ...

的数额就是节油奖金额，节油奖是根据每月实际油耗情况计算，油耗低于规定的，会发放奖金，油耗高于规定的，则要倒扣工资，节油奖不计入加班工资计算基数。某 某公司并非无故拖欠，程某某主张加班工资25％赔偿金缺乏依据，本院不予支持。 《关于本市企业高温季节津贴标准的通知》[沪劳保综发（2007）X号]规定，企业 ...

的数额就是节油奖金额，节油奖是根据每月实际油耗情况计算，油耗低于规定的，会发放奖金，油耗高于规定的，则要倒扣工资，节油奖不计入加班工资计算基数。某 某公司并非无故拖欠，曾某某主张加班工资25％赔偿金缺乏依据，本院不予支持。 《关于本市企业高温季节津贴标准的通知》[沪劳保综发（2007）X号]规定，企业 ...

元、解除合同经济补偿金12个月工资、未提前三十日通知的替代金25,000元、销售奖金145,000元。上海市黄某区劳动争议仲裁委员会经审理后认为，1、外服 伟通公司向外服公司发出的终止劳务合同通知是张某甲出具的；7、企业法人营业执照及工商信息证明，证明上海伟多电子有限公司(以下简称伟多公司)的经营范围 ...

子叶的护理费应按上一年度统筹地区职工的月平均工资每天36.6元计算，应将奖金3000元纳入工资收入，一次性伤残补助金和伤残津贴应按月平均工资1709元计算， 条例》规定，职工在保险期内所受工伤达到四级以上，由工伤保险部门负责发放伤残津贴和护理费，而原审却判决上诉人承担。工伤职工住院期间只有生活补助没有 ...

奖金，完不成就从1750元中扣，公司完成营业额才发奖金（不清楚如何计算），实际发放工资数额见工资单。”邓某某的举证不足以证明其主张的1750元 有30多辆车(其辞职时达到40余辆)。被上诉人在原审诉讼中提交的《河南省企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表》(以下简称审批表)中显示：被上诉人共有 ...

领购发票申请表时，林某甲已事先在该表上签名同意发放发票。 (10)随案提供的陈某城企业的申请领用十万位增值税专用发票审批表，经被告人林某 妇女联合会出具的证实材料，证明黄某某从1990年至2001年3月的工资、奖金及各种福利收入共人民币184，067.04元。 (8)汕头市社会经济调查队出具的证实材料 ...

，请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告在举证期限内向法院提交了如下证据：1、《企业法人营业执照》；2、顺德公司与吴某垣签订的《劳动合同》；3、顺德市社会保险 ”轮全船22人共发浮动工资110，018.40元；季度奖金以船为单位发放，金额不详；伙食补助以船为单位发放，不上班不退钱给个人；没有年度奖金。 ...

本院对原审法院查明的事实予以确认。 本院认为：陈某进入刘某某投资开办的个人独资企业金德宝厂工作，双方虽没有签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，双方之间 构成的。同时，即使陈某工资中包含了奖金或者津贴等，按照法律的有关规定，也属于其工资的范畴。另外，从该工资发放登记表来看，陈某每月应发工资从3000 ...