中华人民共和国劳动法》第五十条、中华人民共和国劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决如下：一、供销贸易公司应于本判决发生法律效力 定与事实不符，本案系企业转制而产生的劳动争议，平某某的工资非民事普通债权，神州集团公司与神州燃气用具公司之间对平某某的工资支付的约定，对平某某具有 ...

中华人民共和国劳动法》第五十条、中华人民共和国劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决如下：一、供销贸易公司应于本判决发生法律效力 定与事实不符，本案系企业转制而产生的劳动争议，陈某某的工资非民事普通债权，神州集团公司与神州燃气用具公司之间对陈某某的工资支付的约定，对陈某某具有 ...

《中华人民共和国劳动法》第五十条、中华人民共和国劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决如下：一、供销贸易公司应于本判决发生法律效力之 推定与事实不符，本案系企业转制而产生的劳动争议，杨某的工资非民事普通债权，神州集团公司与神州燃气用具公司之间对杨某的工资支付的约定，对杨某具有 ...

人民共和国劳动法》第五十条、中华人民共和国劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决如下：一、原告广东神州供销贸易有限公司应于本判决 定与事实不符，本案系企业转制而产生的劳动争议，陈某某的工资非民事普通债权，神州集团公司与神州燃气用具公司之间对陈某某的工资支付的约定，对陈某某具有 ...

中华人民共和国劳动法》第五十条、中华人民共和国劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决如下：一、供销贸易公司应于本判决发生法律效力 定与事实不符，本案系企业转制而产生的劳动争议，李某某的工资非民事普通债权，神州集团公司与神州燃气用具公司之间对李某某的工资支付的约定，对李某某具有 ...

中华人民共和国劳动法》第五十条、中华人民共和国劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决如下：一、供销贸易公司应于本判决发生法律效力 定与事实不符，本案系企业转制而产生的劳动争议，杜某某的工资非民事普通债权，神州集团公司与神州燃气用具公司之间对杜某某的工资支付的约定，对杜某某具有 ...

中华人民共和国劳动法》第五十条、中华人民共和国劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决如下：一、供销贸易公司应于本判决发生法律效力 定与事实不符，本案系企业转制而产生的劳动争议，钱某某的工资非民事普通债权，神州集团公司与神州燃气用具公司之间对钱某某的工资支付的约定，对钱某某具有 ...

《中华人民共和国劳动法》第五十条、中华人民共和国劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决如下：一、供销贸易公司应于本判决发生法律效力之 推定与事实不符，本案系企业转制而产生的劳动争议，刘某的工资非民事普通债权，神州集团公司与神州燃气用具公司之间对刘某的工资支付的约定，对刘某具有 ...

的权利和义务、违约责任等内容，其中世豪公司负责办理承包企业的营业执照等证照手续；有关纠纷的处理办法，双方约定向人民法院起诉解决。同日，世豪公司、伦某 工资和工服押金共计280，936元。世豪公司为此事作出了相应的“垫付员工工资及押金款项情况说明”，其中写道：“……但经多方努力，均无法联络到该酒家承包 ...

元。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，参照《工资支付暂行规定》第十二条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2004年5 美之家家具厂停产，并参照《工资支付暂行规定》上述规定判决李某丙应按照佛山市顺德区企业职工最低工资标准向李某甲支付所欠工资。因此，本案的关键以及双方当事人 ...