车间工作，车间多次要求原告提供详细个人资料到公司人力资源部门办理录用手续，但原告一直不去，致使双方未单独签订劳动合同。2010年5月27日凌晨，原告上岗时 240元，原告的实际工作时间，表明原告没有加班事实。 6、2008年1月25日，绥宁县宝庆联纸有限公司《关于签订劳动合同的通知》一份，拟证明原告不 ...

年到被告处工作。2004年原告被分配到被告下属机电厂工作，与被告签订无固定期限的劳动合同。2005年10月，机电厂让原告停止原来的工作，2005年12月以后 年12月以后就没再到公司上班。因此，被答辩人与答辩人之间不存在劳动合同，也不存在劳动事实。故答辩人没有义务、也没有责任支付被答辩人工资。答辩 ...

，自2007年6月，原告应聘担任被告信某贝恩银光活塞销有限公司联席总经理职务，被告没有与我订立书面劳动合同，2008年7月11日，被告无故解除与我的 份合同上进行了签名，此后，原告和美国BN公司之间一直就劳动合同的签订进行磋商，但由于原告的医保问题没有解决，劳动合同的签订并未完成。 又查明，美国BN ...

也没有按照规定安排补休，同时也没有支付加班工资。2007年12月20日，与被告派遣中心签订劳动合同，期限2年，至2009年12月20日到期，在合同 社会保险金而与被告派遣中心解除劳动合同的，自劳动合同解除之日，与被告联通公司之间的劳动用工关系也自然解除，原告在联通公司工作期间，工资一直由联通公司发放 ...

通知书，也没有支付每工作一年支付一个月工资的手续，也没有一个人告诉我已经解聘，通知我在家等候工作安排。 证据二、不能证明是当时的董事会的决定，可以是后来制作的 经理，因此，自2005年4月23日起，被告和融公司即与原告刘某建立了劳动关系，但双方未签订劳动合同。被告辩称，2007年6月22日，被告和融 ...

李德明发生矛盾，致使工作无法进行，多次要求万公司调动工作，未给予解决。此间，万里公司一直未给我发工资，也未办理1994年增资手续。2002年，强令我与其签订协议，交纳全部社会保险金。我已于1995年开始交纳保险金，2003年万里公司又与我解除了劳动合同，我向劳动仲裁委申请仲裁，被驳回请求 ...

原告只接收了原绥德县综合服务公司的房地产，清偿了所欠债务，四被告的就业问题一直未能解决。原告既没有与四被告签订劳动合同，也没有给四被告安排工作，即没有 赵某某、刘某某、李某乙不存在劳动合同关系。 二、原告不支付四被告的工资、工资赔偿金，也不为四被告交纳养老金和医疗保险费用。 案件诉讼费10元，由四被告 ...

，特意申请其在上诉人天马公司进行相关业务的学习和实践。这段期间由另三名股东出资发放被上诉人的工资。上诉人与被上诉人既没有签订劳动合同也不存在事实劳动关系， 合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”天马公司一直未与江某某订立书面劳动合同，江某某要求天马公司支付二倍的工资，应予支持。《中华人民共和国劳动 ...

此处，后我们五人在工程处专业人员领导下进行施工。我没和朱某某签订劳动合同，朱某某也不具备法人资格。杨某某也是经朱某某介绍的临时工，杨某某不是承包人 的，可以申请参加诉讼，或者由人民法院通知他参加诉讼。我公司对本案原、被告双方的诉讼标的没有请求权，对案件的处理结果也没有法律上的利害关系，原告将我公司列为 ...

同样的工作，得到的报酬却比别人少得多，更没有拿到过年终奖，也没有为原告依法参加社会保险缴纳各项社会保险费和住房公积金。2007年12月中旬，联通公司口头 有效合同。因该合同于2007年12月31日终止，漯河劳动派遣公司又未与吕某某重新签订劳动合同，故双方的劳动关系已终止。吕某某要求被告漯河联通公司恢复 ...