，是某某自愿放弃休息及给其他驾驶员代班造成每月工作时间超过国家规定的工作天数。客运运输属于特殊行业，应该按不定时制计算工资；2、某某说每天 公司无需支付某某因未签订书面合同支付双倍工资38500元;因某某系主动离职，我公司无需支付经济补偿金14000元，合计352783元。 经审理查明：某某（申请人） ...

，是某某自愿放弃休息及给其他驾驶员代班造成每月工作时间超过国家规定的工作天数。客运运输属于特殊行业，应该按不定时制计算工资；2、某某说每天 公司无需支付某某因未签订书面合同支付双倍工资33000元;因某某系主动离职，我公司无需支付经济补偿金18000元，合计449661元。 经审理查明：某某（申请人） ...

注意义务，原告根据被告xx燃料公司的申请委托银行贷款给被告，没有任何过错。故被告的上述抗辩理由，本院不予支持。 3、被告停产拖欠工资，是否原告未尽担保 预交上诉案件受理费11690元，递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交案件受理费，又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 本判决发生法律效力后，当事人应 ...

元／月÷21.75日／月×l日×200%=82.76元。 (2)10月的加班工资日计：1100元／月÷21.75日／月x3日×200%=303.45元。 6 ，原告应该给被告支付加班工资符合相关法律规定，应予支持。被告系凤凰县棉麻土产公司下岗失业人员，已建有社会保险关系，在原告分公司工作之后，不能建立 ...

仲裁委员会审理后作出了东劳仲字[2011]第X号仲裁裁决书，裁定被告某某公司支付原告工资及工伤赔偿费用共计488157元整。原告不服，向本院提起诉讼，请求 仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当 ...

发放表上领取工资一栏有原告周某乙签名并被覆盖，而其应公司出纳要求签名确认未发工资的解释意见不符合基本常识。对该证据内容的真实性本院不予认可，对原告周某 责任公司负担，此款原告周某乙已预付，被告武汉市公共交通集团有限责任公司于本判决书生效之日起十日内支付给原告周某乙。如不服本判决，可在判决书送达之日起十 ...

等候安排工作，并一直拖延至今，此间，天诚公司也没有给我缴纳社会保险。天诚公司已经向我支付2010年5月以前的工资，2010年6月至2011年9月期间的 法院答辩称：（2011）一中民终字第xxxx号调解书明确我公司与唐某之间已无任何劳动争议，我公司不同意唐某的诉讼请求。 一审法院经审理查明：2003年 ...

并不属于守秘人员，我公司不应当支付该笔费用。诉讼请求：1、请求判令不予支付李x年1月1日至2010年1月31日年休假工资880元；2、请求判 准备中心主任姜福忠提出通报批评，并请其他部门严格执行考勤制度，及时将考勤异常情况提报给人力资源部，避免此类情况再次发生。人力资源部X-X-X。”三一重机公司对该 ...

解除劳动关系于法有据。被上诉人在上诉人向其公示公司规章制度的前提下，依然发生上述行为，给公司造成极坏的影响。 刘某同意原判。 本院经审理查明： 单。而一级过失按照规定是可以解除劳动关系的。刘某认可员工某册的真实性，不认可关联性。 以上事实有当事人在二审期间的陈述在案佐证。 本院认为：双方争议的焦点是 ...

,970元、临时设施费用18,792元、盘点费用43,964.15元。此后，被告陆续支付给原告工程款69,000元。2005年10月8日，龙岩市X区工程竣工，被告于当日 ，没有计算到鉴定工程造价中，不应从鉴定造价中某除。本院认为，在某审过程中，铭丰公司提出了砂某、挖土方工资、搅拌机租赁费等12项（一审 ...