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公司提成规定上明确规定:销售人员只有独立完成联系客户、送货、售后服务、货款回收等工作,才能按规定提成。许某必须就上述事实担举证责任,否则不存在提成问题。 不符。 八、许某应得的劳动报酬、经济补偿金解除劳动合同经济补偿金等依法应交纳个人所得税,应明确由石大卓某公司在支付时一次性代扣,并缴入国库,以 ...
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被告认为原告自2010年6月初未能按照劳动合同的规定继续工作,也没有向公司请假,已经严重违反公司管理制度,但公司并没有辞退原告,而是原告自已主动提出辞职 上诉称,一、被上诉人依法应承担上诉人各项社会保险费。法律没有规定各种社会保险费用必须个人先承担后企业才承担,一审判决上诉人先承担后企业再承担是违法的 ...
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某,原告与被告建立劳动关系,并继续从事该项工某,被告对保洁费的收取方式计算、支付给原告劳动报酬的方式仍按环卫所原有方式进行。原、被告第 解除)劳动合同通知书》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金结算协议、社区服务人员2009年-2010年补偿金发放表、工某、重庆市基本养老保险个人帐户信息 ...
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,原告与被告建立劳动关系,并继续从事该项工某,被告对保洁费的收取方式计算、支付给原告劳动报酬的方式仍按xx所原有方式进行。原、被告第 解除)劳动合同通知书》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金结算协议、社区服务人员2009年-2010年补偿金发放表、工某、重庆市基本养老保险个人账户信息表 ...
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某,原告与被告建立劳动关系,并继续从事该项工某,被告对保洁费的收取方式计算、支付给原告劳动报酬的方式仍按xx所原有某式进行。原、被告 (解除)劳动合同通知书》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金结算协议、社区服务人员2009年-2010年补偿金发放表、工某、重庆市基本养老保险个人帐户信息 ...
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6元;5、判令赛马俱乐部公司东方神马公司承担本案诉讼费用。 被告东方神马公司辩称,杜某与我公司之间签订了劳动合同,该劳动合同期限自2009年7月25 所述的1886.3元。杜某因个人原因向我公司提出离职申请并办理了离职手续,属于正常离职并领取了离职工资,我公司在杜某工作期间按照《劳动合同法》及《公司 ...
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互联网新闻信息服务的网站承包经营合同纠纷。根据国务院发布《中华人民共和国电信条例》第某条“电信网络信息的安全某法律保护。任何组织或者个人不某利用电信网络从事危害 《同意书》明确载明广西频道各项业务工作转让的具体操作系由黄某负责,据此,黄某应当知晓中企连线公司桂凯公司关于广西频道的合作最迟于2008 ...
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到双龙公司当地公安机关备案。在项目施工期间蔡某以个人名义,并加盖项目章向其他单位个人的所有借款系个人行为,与双龙公司无关,应由蔡某个人承担法律责任。同年8 蔡某尽到了必要的审查义务,有过错的是双龙公司华西公司。蔡某持有双龙公司华西公司的《工程劳务经济分包合同》与任命文件原件向梁某借款,梁某也前往 ...
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分行法律事务部副总经理。 委托代理人:徐某,中国农业银行股份有限公司辽宁省分行法律事务部经理。 被告:葫芦岛市天鸿商贸有限公司。 法定代表人:钱某,该公司董事长。 委托代理人:孙长江,北京市大成律师事务所沈阳分所律师。 被告:辽宁志达建设股份有限公司。 法定代表人:赵某,该公司董事长。 委托代理人 ...
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工某部全某员工某予1万元奖励。但原告并未在期限内完工,且奖金并非奖励原告个人,签订责任状的主体也不是原告。故其索要奖金无主体资格。六、2011年元旦 是人力公司。X号裁决书裁决“由人力公司发电公司共同支付蒋某2011年2月至2011年3月未签订书面劳动合同的双倍工某差某7202.62元”。发电公司在 ...
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