2010年3月6日解除劳动合同，并就解除劳动合同办理相关手续，支付劳动报酬及补偿金等达成的协议，同时还约定“双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出 上诉的第二点理由，蒋某认为正培公司没有出示原件。首先，正培公司一审的庭审已经告知了证据原件已经遗失，但是正培公司有证据证明复印件和原件是一致的，在 ...

万元为由与庞某解除劳动合同亦不妥。故此，对光明乳业销售公司要求不支付庞某违法解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，法院不予支持。关于年终奖，光明乳业公司 领取了“奖惩条例手册”，光明乳业公司亦没有提供员工某册及奖惩条例手册，以证实员工某册和奖惩条例手册为同一文件。上述事实，有“北京光明乳业销售有限公司新进 ...

仅应依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金。3、迈拓公司支付白某代通知金、赔偿金共3958元，没有法律依据，应予返还。依照《实施条例》第六 元、未缴纳养老保险的赔偿金384元，驳回了白某的其他申诉请求。 上述事实，有解聘通知书、京海劳仲字[2010]第X号裁决书等证据及本案庭审笔录在案佐证。 ...

（略）事务所（略）。 原告唐某某与被告上海某某机械有限公司（以下简称“某某公司”）经济补偿金纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序， 原告并没有旷工行为。 经质证，被告对原告提供的证据1，认为无法证明原告欲证明的内容；对证据2，认为照片形成时间应该是解除劳动合同之后，公司有理由不 ...

（略）事务所（略）。 原告南某某与被告上海某某机械有限公司（以下简称“某某公司”）经济补偿金纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序， 原告并没有旷工行为。 经质证，被告对原告提供的证据1，认为无法证明原告欲证明的内容；对证据2，认为照片形成时间应该是解除劳动合同之后，公司有理由不 ...

（略）事务所（略）。 原告周某某与被告上海某某机械有限公司（以下简称“某某公司”）经济补偿金纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序， 原告并没有旷工行为。 经质证，被告对原告提供的证据1，认为无法证明原告欲证明的内容；对证据2，认为照片形成时间应该是解除劳动合同之后，公司有理由不 ...

（略）事务所（略）。 原告俞某某与被告上海某某机械有限公司（以下简称“某某公司”）经济补偿金纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序， 原告并没有旷工行为。 经质证，被告对原告提供的证据1，认为无法证明原告欲证明的内容；对证据2，认为照片形成时间应该是解除劳动合同之后，公司有理由不 ...

（略）事务所（略）。 原告胡某某与被告上海某某机械有限公司（以下简称“某某公司”）经济补偿金纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序， 原告并没有旷工行为。 经质证，被告对原告提供的证据1，认为无法证明原告欲证明的内容；对证据2，认为照片形成时间应该是解除劳动合同之后，公司有理由不 ...

维（略）事务所（略）。 原告张某与被告上海某某机械有限公司（以下简称“某某公司”）经济补偿金纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序， 原告并没有旷工行为。 经质证，被告对原告提供的证据1，认为无法证明原告欲证明的内容；对证据2，认为照片形成时间应该是解除劳动合同之后，公司有理由不 ...

举证责任规定。时至今日其未收到任何被解除或终止劳动关系的书面通知，锦电公司也没有证据证明双方劳动关系解除或终止时间。因此双方的劳动关系也一直延续至今，锦 电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济补偿金和生活费，并未超出申诉时效。综上，请求撤销原审判决，改判支持其 ...