。2009年12月29日恢复审理，本案现已审理终结。 原告漯河XX公司诉称：仲裁裁决书认定孙XX与漯河同益XX派遣公司签订的劳动合同有效，又裁决XX公司为 ，故对该请求，本院不予支持。漯河XX公司和漯河市XX派遣中心于2007年7月开始为孙XX缴纳养老、失业、工伤、医疗保险金。2007年7月前的养老、 ...

，且已为其交纳了2008年1月至今的养老保险、失业保险和工伤保险费，因此实达公司应该为本案原告补缴2004年元月至2007年12月的养老保险和生育 签订的劳务派遣合同，因此不能证明2008年之前原被告之间系劳务派遣关系，应认定二者系劳动合同关系。被告应该给原告补交2004年1月1日—2007年12月 ...

举证原则，上诉人应当承担举证不能的法律后果。3。佛山市中国人寿保险公司的保险费与本案的处理没有关系，工伤事故发生后，被上诉人已经全额支付了上诉人因工伤 要求梁某某重新赔偿其损失的主张缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

96年、98年开办费、返利等金额为（略）元没有事实依据。第四、原判认定我公司应向靳某支付98年效益工资显然错误，98年靳某的正式职务是新大洲 生效之日起三十日内按照规定(按照靳某的服务时间、工资标准)为靳某办理医疗、养老工伤、失业保险。 四、驳回靳某的其他诉讼请求。 一、二审案件受理费200元由上诉人 ...

原、被告之间的劳动关系已被资兴市劳动仲裁委确认，被告在工作时间工作地点受伤，且被认定为工伤时，原告并未提出异议，现早已生效。资兴市劳动仲裁委依工伤待遇 治疗，自行垫付医疗费15800元，其余由原告垫付。原告称被告有两趟营业款17430元没交，经查实，护士孔XX在被告送往医院治疗时，从被告身上掏出营业款 ...

所（2011）临鉴字第X号司法鉴定意见书。 被告洛阳万达公司认为，鉴定依据的某准错误，不应当适用工伤赔偿的某准，应当适用道路交通事故受伤人员的某残标准 ，该服务部性质为个体工商户，双方法律关系的某质符合雇佣法律关系的某征，应当认定原告李XX与被告黄XX之间存在雇佣关系。原告李XX受美光保洁服务部业主的 ...

元、假肢安装及维修费用根据鉴定计算为153,522元、装假肢后护某比较工伤管理条例按照职工月平均工资及法医鉴定计算为138,492元(1,923.5元×12 一审判决结果予以接受，且因减少金额很小，所以对于渣土公司的判决不再予以更改。原判认定事实清楚，但适用法律部分有误，依据《中华人民共和国民事诉讼法 ...

。2008年10月28日，刘某被平舆县人事劳动和社会保障局认定为工伤。《河南省工伤保险条例》第二条规定“…..本条例所称职工是指与用人单位存在劳动 生产事故遭受的人身损害，牛某某应承担赔偿责任，平舆县第四高级中学与平舆县古槐建筑公司承担连带赔偿责任。因刘某在施工中存在重大过失行为，其自身应承担20％ ...

休息三个月；2、床上加强功能锻炼；3、不适随诊。原告出院后称因没钱在郑州继续治疗及考虑到护理人员情况，就回到老家河南省原阳县X村卫生所继续治疗， 纠纷案由正确，程序合法，上诉人所称本案应先进行工伤认定，再进行劳动仲裁，没有法律依据。综上所述，上诉人正通公司的上诉理由，不能成立，其上诉请求本院不予支持。 ...

的事实，本院予以确认。 本庭认为，上诉人宝达公司聘请被上诉人李某某在该公司包装车间上班，双方虽没签订书面劳动合同，但双方事实劳动关系成立，李某某在上班作业时受伤，被永州市劳动和社会保障局认定为因工受伤，因此，李某某应当享受工伤保险待遇。宝达公司一审诉请撤消祁阳县劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书， ...